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传到城郊（第4页）

“嗯。”

“我那边也有一个老小区改造，情况和梧桐巷有点像，但我们手底下的人更少。我最近最头疼的，不是居民不配合，而是我们自己同事之间彼此不配合。”

谢临舟没打断，听他说完。

“具体怎么不配合？”

“开会的时候谁都提意见。落地的时候谁都不认。出了事谁都撇清。”吴副主任苦笑，“我每次推方案，就跟推石头上山一样。”

谢临舟想了想。

“第一件事，”他说，“别开会。”

“……啊？”

“大会没用。”他说，“把你那几个最积极的人，三四个，拉到现场。你们在哪户人家门口站一小时，比开三次会有用。”

“第二件事，定结果，不定姿态。”

“什么意思？”

“很多基层会议习惯表完态就散。你得反过来——表态不重要，你就盯结果。今天谁说了下周要落什么，下周那一天，你就拉着他去确认。”

“确认不了呢？”

“那就当场定新责任人，不留缓冲。”

吴副主任记得手都快跟不上。

“第三件事，”谢临舟说，“别急着拿你的项目去上汇报。”

“为什么？”

“上得太早，汇报文本一出来，你同事就会把‘文本里的说法’当目标，而不是把‘实际进展’当目标。”他说，“文本优先，事就停了。”

“……这话有点扎心。”

“扎心不代表不是事实。”

吴副主任沉默了几秒，郑重地点头：“谢谢您。”

“不用谢。”谢临舟说，“我这些经验你也不用照搬，得结合你那边的情况。”

“为什么？”

“因为你那边不是梧桐巷。”他说，“你那边的居民、你那边的同事、你那边的上头，都不一样。不能照搬。”

吴副主任愣了一下。

然后非常认真地点了一下头。

吴副主任低头看着本子。

他本来以为，自己今天能带走几条办法。

记到最后才发现，谢临舟说的不是“梧桐巷怎么做”。

是一摊事乱到眼前的时候，人先该盯住什么。

观摩会结束后，吴副主任追到走廊口。

“谢老师，我能不能加您一个联系方式？以后梧桐巷这种项目，我可能也会碰到。”

谢临舟看了他一眼。

对方本子上密密麻麻记了两页，不像来蹭名片的。

“加可以。”他说，“但别指望我替你写作业。”

吴副主任一噎，随后笑了。

“知道。”

“还有。”谢临舟顿了顿，“别学我说话。”

吴副主任：“为什么？”

“容易挨打。”