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传到城郊（第3页）

有个年轻干部忍不住问：“就这些？”

“就这些。”谢临舟说，“但真正难的是，你能不能在第三十次被骂的时候，还不开始糊弄；能不能在工作量大到爆的时候，不把最麻烦那几户往后拖；能不能在你已经很累的时候，还记得自己答应过谁几点回去。”

没人笑。

因为这话一点都不漂亮，甚至不够像“经验分享”。

但正因为不漂亮，才更重。

另一个年轻干部举手：“谢组长，那您是怎么一次次坚持下来的？”

谢临舟看他一眼。

“我没‘坚持’。”他说。

“啊？”

“‘坚持’这个词，是给自己打鸡血的时候用的。”

谢临舟说：“真干事的时候，没空想这些。”

“那您就是——”

“该干什么，干什么。”

“……”

会议室里好几个人都下意识低头记了一下这句。

这话不漂亮。

但很实在。

他们这些年听过太多“奋斗”“信念”“使命”的讲座，却从来没听过哪位干部直接告诉他们——别想坚不坚持，干就完了。

秦制片坐在后排，听得有点出神。

她想，这一段不能剪得太燃。

太燃，就不像真的。

王主任坐在另一侧，静静听他讲。

她脸上没什么表情，手里捏着一支笔。

就是忽然有一点骄傲。

后排一位副主任开了口。

他是城郊来的，姓吴，三十多岁，已经带过几年队。

说话前，他先把笔帽扣回去，又像是觉得太正式，重新拔开。

“谢组长，我冒昧问一句——您会一直做基层吗？”

全场安静了两秒。

这问题其实每个人都好奇。

谢临舟沉默了一下。

“不知道。”他说。

他没拐弯，也没说场面话。

“但至少今天我还在。”他说，“明天我也还会来。再下一步的事，等下一步再说。”

吴副主任点了点头。

“您这个回答……比很多人想听的要实在多了。”

“实在点好。”谢临舟说，“说得太漂亮，反而容易翻车。”

观摩会后半段转成小组讨论。

其他人陆续围着方案副本问细节，吴副主任却没急着走。

他把本子翻到新的一页，压低声音问：“谢组长，我能不能问个更具体的问题？”