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第十一课 如何维护自己的职场权益（第4页）

不要让人抓住小辫子，还要求不要倡导这样一种风气。自己不去抓别人的小辫子，不要很神秘地对别人说：知道某件事情……，如果你自己本身就喜欢抓别人的小辫子，喜欢拿别人的口实，你又怎么能够要求别人不抓你的口实呢?

不要让人抓住小辫子就要学会善于处理好和别人的关系，保持一种稳定的关系，不要因为一些小的利益而破坏和别人之间的友好。要学会和别人实现共赢。心中根本就不要存在一定要整垮别人的想法，一旦存在这种想法，必然会破坏和别人之间的关系。

不要让人抓住小辫子还在于建立一种互相信任的机制。在一个组织中，不要让小道消息成为信息发布的主流，不要鼓励小道消息的传播，小报告等形式的消息传播也应该尽量杜绝。组织中必须有一种相互信任的机制，如果相互之间缺少信任，觉得没有什么可以坦然面对的话，别人自然会将注意力集中到别人的小辫子上。

不要让人抓住小辫子还要检点自己的行为。如果自己的行为本身不检点的话，就容易被别人所左右。其实一个人的行为是否检点，和工作能力并没有太直接的关系，但是人们还是会将两者挂起钩来。

在职场中，不被别人抓小辫子，同时也不要去抓别人的小辫子，没有人喜欢受到威胁。你抓住人家的小辫子不放，不仅显示出你这个人毫无气度可言，而且还显示出你这个人用心很是险恶，人家不但会疏远你，而且还会鼓动别人一起不要听你的话。

不可把富贵看得太重（1）

在职场中，不要把富贵看得太重。这并不是要人看破富贵，做个没有欲望的人，而是让人学会将富贵摆在正确的位置。富贵当然是需要的，但是它有多大的重量却是值得衡量的。

石崇是一个把富贵看得很重的人，最后因为绿珠而遭人谋害，被押赴刑场，他提出拿出自己所有的财富换自己的性命，结果别人反问他说：“早知道这样做，就不会落到今天这样不可收拾的地步了。”石崇最后还是没有逃脱一死，他死后他的财富自然被别人没收。

人们往往把富贵看得很重，那么富贵是什么？富贵是一种追求，这种追求过程比结果更重要。因为从过程来看，在追求富贵的过程中会丰富自己的人生经历，会遇到很多人，发生很多故事，一生不算虚度。从结果来看，富贵是拥有很多的资金，拥有很高的地位，但是人最终的结果又是什么？死亡。人死去以后什么都没有了，那么又要富贵干什么？

如果已经得到富贵，又不想惹祸，该怎么办？最好的办法是不要将富贵看得太重，不要将自己所拥有的东西看得太重，要想到即使有一天自己一贫如洗，同样可以东山再起。要想到既然在众人面前过多表现是在取祸，那么更应该谨慎自己的言行。

在职场中，要真正地从思想上把富贵看轻。实际上富贵本身也是很轻的东西，和人的生存比较起来，富贵实在是无所谓的事情。

和人相处，如果得到了富贵，千万不要有得色，而应该更加谦虚。有得色容易惹祸，也是自卑的表现。人得意的时候总是会忘形，容易招来怨恨。如果自己陷入了怨恨中不能自拔，那么你会错过很多做大事的机会。

很多人将很多事情是看得过分地重了，不仅看待富贵如此，看待其他东西也是如此。作为员工，既要把富贵看作浮云，又要把很多东西看轻。这样的话，如果哪天真地离开，也不会过分地依恋。

把一样东西看得太重，就会被别有用心者抓住它来要挟自己。而人在受到胁迫的时候，很多事情都做不了，活得也不够洒脱，也很难有成就。

范蠡如果把富贵看得太重的话，那么在拜为上将军的时候，他一定不会离开越国，最后他会得到什么结局？很明显，以勾践的为人，范蠡定然是会因为谋反而定罪，最后株连九族，他的罪名比文种还要大。因为他功劳过高了。

不要把富贵看得太重，它也许是很多人心目中最重要的东西，但是它绝对不应该是一个人最根本的东西。一个人最根本的东西就是生存，就是自身的安全。为了富贵以身犯法是不值得的，为了富贵铤而走险同样是不明智的。要知道留下自己的性命还能做很多大事，还能够成就很多功业。而富贵即使失去了，只要自己努力，将来总有一天，会重新得到的，而生命不同。

不可把富贵看得太重（2）

汉武帝在位的时候，朝中有三位十分出名的大臣：汲黯、公孙弘和张汤。这三个人中，汲黯进京供职的时候，已经有很深的资历，而且官职也很高了。而当时公孙弘和张汤还是很小的官，而且职位相当低。但是这两个人被提拔得很快，后来公孙弘被拜为相国，而张汤也成了御史大夫，官职都在汲黯之上。

有一天，散朝以后所有的大臣都退了出去，汉武帝也正准备回宫。汲黯赶紧上前去对汉武帝说，他有句话要讲。汉武帝问有什么事。

汲黯说：“农人堆积柴草的时候，总是把先搬来的柴草放在底层，把后搬来的放在上面，不知道陛下觉不觉得那先搬来的柴草太委屈？”

汉武帝一听就明白了汲黯的意思，但他故意想让汲黯说出他的想法。

汲黯看到汉武帝很是感兴趣，于是大胆地说：“公孙弘、张汤原来只不过是小官，无论是资历还是基础都远在微臣之后，但是现在他们都一个个后来居上，职位也微臣高了许多，陛下这样来提拔官吏和那堆放柴草的农人有什么分别？”

汉武帝听了以后，很不高兴，他觉得汲黯很不通情理。于是什么话都没有说，就拂袖而去。后来他对汲黯更加置之不理，而汲黯在官职上只能在原地踏步了。

汲黯把富贵看得太重了些，并不是上进的表现。

其实富贵是实现自己梦想的资源，它是个手段，不是结果。如果谁拿富贵去当结果的话，百分之百以后会后悔自己当初怎么会那么傻，傻得可怜和可悲？一个人如果太爱富贵，那么就会被富贵所控制住。就象一个人如果太爱玩游戏，那么根本就不是他玩游戏，而是游戏玩他。

追求富贵，应该不是为了享受，而是为了实现自己的一些想法，人总有些想法，如果在有生之年不能实现，临死的时候一定会十分遗憾和后悔。为了不遗憾不后悔，于是人要对富贵有了追求。但是如果追求富贵会失去一些最基本的东西，比如自由和自尊，去追求钱，那么宁愿不要，否则到老的时候会有比遗憾更深一层的悔恨。

富贵不是根本的，更谈不上最根本；富贵是重要的，但绝对不是最重要的。根本的东西是你的生存之本，而重要的东西是你的追求。富贵只是重要的。

在职场中，人要学会放得开，富贵当然应该追求，但是不要去追求那些非法的富贵，那样得来，自己也很难安心。

在职场中得到的富贵，我们要明白它为何而来，如果自己得到了富贵，但是不知道它到底从哪里来的，往往会比较危险。就好象不明财产一样，它象一颗定时炸弹在你身边。不将富贵看得太重，就不会成为别人利诱的对象。

其实富贵的追求是没有止境的，如果将自己的全部精力和时间去追求富贵，那么我们根本就没有办法去寻找自己满意的生活，去做自己想做的事情。或许有人认为追求富贵就是我们想做的事情，如果是这样的话，那么这个人活着是很可悲的。

作为企业领导，千万不要有一种道德上的自恋。不要认为自己不会将富贵看得太重，而员工努力工作全是朝着富贵来的。事实上，每一个人都有不同的追求，都有不同的理想，富贵对于很多人来说或许都是手段，而不是最后的结果。因此我们在确信自己不是为了富贵而来的时候，也应该相信我们周围的人也不是仅仅为了富贵。每一个人或许都会有更多的追求。

当然，如果自己是企业的领导，自然要为自己的员工谋求富贵。不要自己认为富贵不重要，员工也会有同样的想法。不要自己不斤斤计较几十上百块钱，就认为那些计较的员工简直是钻到钱眼里了。其实每一个人的处境不一样，对待富贵的态度显然是不一样的。

在职场中，不要主动向上级提出要富贵的要求。富贵的得到很多时候都是水到渠成的。你工作卖力，真正认真努力地完成了自己的工作，并且取得了很大的成就，这些显然会被老板看见，他自然会考虑通过某种形式来对你进行褒奖，而最好的褒奖方式就是给你富贵。因此，你完全没有必要去主动求富贵。你可以主动要求承担工作，主动去做一些工作，但是你不能主动去要求利益，否则你会被领导认为是谋求太多的。

在职场中，对待富贵这个问题，千万不要以自己的想法来代替别人的想法。这也要求自己不要随便减少别人的利益。或许你年终不需要任何物质的奖励，但是你不能因为你的想法而剥夺了员工享受物质奖励的基础。很多员工也许他正急切地需要用钱。富贵问题是个大是大非的问题，有些人毕生的梦想都在里面，因此在职场中，处理这个问题的时候，一定要谨慎，而不要试图以自己的想法去改变别人。

总而言之，富贵如过眼烟云，并没有那么十分重要，当然也是必要的。因此在职场中我们要把握好这个尺度。