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第六章 气质女人与特立独行02（第4页）

为绿荫重复单调的歌曲；

也不止像泉源，

常年送来清凉的慰籍；

也不止像险峰，增加你的高度，衬托你的威仪。

甚至日光。

甚至春雨。

不，这些都还不够！

我必须是你近旁的一株木棉，

作为树的形象和你站在一起。

根，紧握在地下，

叶，相触在云里。

每一阵风过，

我们都互相致意，

但没有人

听懂我们的言语。

你有你的铜枝铁干，

像刀，像剑，

也像戟，

我有我的红硕花朵，

像沉重的叹息，

又像英勇的火炬，

我们分担寒潮、风雷、霹雳；

我们共享雾霭流岚、虹霓，

仿佛永远分离，

却又终身相依，

这才是伟大的爱情，

坚贞就在这里：

不仅爱你伟岸的身躯，

也爱你坚持的位置，脚下的土地。

与上司相处是一门艺术

在职场中，很重要的就是和上司相处融洽，这样不仅有利于工作的完成，更是为了获得上司的理解和支持，为自己今后开展工作以及职务提升打下良好的基础，这是每一个女性职工都梦寐以求的事情。身为女性，如何能在众多的员工中被上司慧眼识中，得到重用，这就要看你怎样发挥自己的优势，如何做出相当出色的表现了。

上司的信任重用与否，这不仅是对你能力的肯定，更是对你的一种栽培。你也将因此而再上一层楼。对你的前途命运起着至关重要的影响。身为女性，如何与上司搞好关系，获得上司的欣赏、提升，而又能与异性上司保持适当的距离，让两人都感到轻松惬意，这其中有很多学问。

有的时候，上司需要并提拔那些忠诚可靠但表现可能并不是那么出众的员工、下级，他认为这更有利于公司的利益和他的事业。所以，所有的上司都害怕下属欺骗自己，尤其是有关公司的资产、纪律、形象，更不容许有人侵犯。这就要求员工注意自己的一切言行。

绝大多数上司都是经过自己的努力奋斗，才取得了今天的成就。他们作为一个群体的领头人，都有着自己的原则，这些原则支持着他们开展工作。也许领导们各有不同的原则，但有一些行为肯定令他们不快。例如，深圳某公司的总经理说：“如果我发现我的员工有兼职行为，我绝不会重用他，甚至会辞退他。因为，我认为这是对公司和他本人的尊重。一心不能二用这是常识，公司需要一心一意的人。”

公司员工的行为是上司们评价一下属的主要依据。如果员工在上班时处理私人事务，上司自然会感觉这样的人不够忠诚。尤其在公司里更是这样，因为公司是讲求效益的地方，任何投入都紧紧围绕着产出来进行。上班时处理私人事务，无疑是在浪费公司的资源和时间。