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第六章 提升自己塑造完美无缺的自己（第2页）

他说：“还不太清楚，但我感觉我的本职工作已经做得很好了。”朋友建议说：“你最好把关于国际贸易的技巧、商业文书等一系列的东西好好研究一番，再与你们经理坐下来好好地聊一聊，看看你在经理的眼里是什么样子的，再听听他对你的期望和要求，心平气和地谈谈，如果你们交流后你还感觉不适合在这家公司继续工作的话，再辞职也不迟啊。”

他点头赞同朋友的看法，回公司后改变了自己以往的态度，勤恳地学习公司业务。不久，经理把他叫到办公室肯定地对他点点头，把一项非常重要的工作交给他去处理。他不解地看着经理，经理给他倒了一杯茶说：“我相信你现在的能力了，所以把这项任务交给你，大胆地去做吧，做出点成绩来给我看看。”

他试探着说：“可以问问为什么以前……”

经理说：“那时是因为你的能力还没有达到一定的水平，而且心太浮躁。年轻人，做人最重要的就是能够认识自己的能力，从自身上找原因，这样才能赢得他人的重视与尊重啊！经过一段时间的学习、提高，我认为以前看错了你。现在将这项重要的任务交给你，我放心了，你也到了独自去完成任务的时候了。”说着拍拍他的肩膀离开了。

现实生活中，总有些眼高手低的人，他们常常抱怨老板不给表现的机会，认为老板不够器重自己，所以就会产生一些牢骚，甚至想离开这家公司。可是，有这样想法的人们，你是否检讨过自己？有没有问问自己，为什么老板不重用你？有没有在自身能力上找原因？还是检讨一下自己吧！通过学习赶快提高自己的能力吧！

有一种花散发出一种淡淡的芳香，它给人的感觉是阳光、幽香，企业的每一位职工就像这朵花，虽然小，但它的香气久远，阳光又是企业不可缺少的一部分，散发出一份热量，热量的汇集才能使企业耀眼夺目。只要大家在工作中不断提升自己的能力，升华自己的思想，就能在企业中站稳脚跟，找回自己，夺回属于自己的大馅饼，也才能通过企业实现自身价值，有一个美好的未来。

3。做事先做人，做人先学礼

中华民族素来被称为礼仪之邦，生活在这种环境下的人是万万不能不讲礼貌的。有礼之人会做人，有人缘，朋友多。有礼之人会做事，注重形象，有教养，不树敌，成功路上事事顺。

某君是机关的最高领导，高级职员去见他，他不但坐着不动，也不屑回职员一声，而且不肯注视职员陈述，职员只好站在旁边说话。有时不高兴，认为你说话不对，他也始终不开口，好像听而不闻，始终不对你看，好像视而不见，你得一场没趣只好颓然退出。他对高级职员如此，对其他下属，不问可知。对待朋友，也是似理不理的神气，实在令人难受。

古人说：“施绝然声音颜色，拒人于千里之外。”正是如此，当他得势的时候，大家只好背后批评，当面还是恭维，还是奉承，心里都是反对他，他种了这样的恶因，后来形势逆转，一时攻击他的人非常多，当然还有其他重要原因，而待人傲慢，至少是一个方面。

诗经说：“谦谦君子，赐我百朋，礼多不怪。”多礼是一件必要的工具，礼是人为的，是后天的，必须要用心去学习，学习成为习惯，多礼便能行无所事，十分自然了。

学者王先生是以多礼出名的人，他见人必先招呼，招呼必先鞠躬，对朋友如此，对学生也是如此。说话轻而和气，笑容可掬。你如到他卧室或办公室，请他写字，他虽写得一手很好的十七帖，还是很谦虚，请你坐下来谈，你如不坐，他始终立着。无论是谁，一与王先生相接，如饮醇礼，无不心醉，所以他的人缘特别好，凡是他的学生，一见他来，立即鞠躬，让立一旁，等他过，这不是怕他，而是敬他，敬他完全是由于他的多礼。

孔子也说：“不学礼，何以立”。孔子的所谓礼，向不单指礼貌，一端而言，而礼貌必在其中，这是可以断言的。从周旋中规，折旋中矩。言语行动，声容笑貌，都要注意。文质彬彬，谓之君子，彬彬有礼，谓之君子，礼多人不怪。这是对人的说法，礼多足以表示你是位君子！

但是多礼尤须诚恳，多礼而不能诚恳，反而使人讨厌。交际场中，见人握手，说几句客套话。最无聊的，连今天天气，只说哈哈哈，冷也不说，热也不说，虚伪已达极点，受之者觉得无聊，说之者也未必不觉得无聊。能诚恳，才能恭敬，能恭敬，才是真的礼貌。

俗语说：“人熟礼不熟。”这就是表示你对于熟人，也要有礼貌。“晏平仲善与人交，久而敬之。”晏平仲所以能够久而敬之，首先他对人能够久敬。久而敬之是指双方面而言，久而敬之，更须先从你自身开始。

4。人要衣装，我要形象

在竞争日益激烈的当今社会里，个人形象已成为走进社会的资格证书，这甚至比工作经验更重要。你的形象也会影响到你的工作和人生。

在人际交往中，穿戴整洁可以给人以优雅从容的印象，而衣衫褴褛、衣冠不整则使人感觉龌龊、猥琐和局促不安，缺乏尊严和庄重感。

佛靠金装，人靠衣裳。在很多应酬中，人们都有以貌取人的习惯。你的外在形象直接影响着别人对你的印象，你穿得气派，无形中就抬高了自己的身份，别人觉得有利可图，就容易答应你的要求。你衣着寒酸窝囊，别人认为无油水可捞，就可能一口回绝你的请求。

一个人的外貌对于人本身的确有很大的影响。穿着得体的人给人的印象就好，它等于在告诉大家：“这是一个重要的人物，聪明、成功、可靠。大家可以尊敬、仰慕、信赖他。”反之，一个穿着邋遢的人给人的印象就差。它等于在告诉大家：“这是个没什么作为的人，他粗心、没有效率、不重要，他只是一个普通人，不值得特别尊敬他，他习惯不被重视。”

譬如，面容方面，疲倦、憔悴或没刮干净的胡须都会带来严重的负面影响；头发太长或凌乱不堪，尺寸不合适的衬衫或土里土气的领带，均足以损害到你的形象。

还有，不合身份的穿着也会给对方留下很轻浮的感觉。如果一位学生开着名贵汽车，或者使用价格昂贵的打火机，就难免让人觉得轻浮，因为这种不合身份的举动极易令人有不舒服的感觉。

一个人的服饰具有“延伸自我”的特征。如果一个人的形象和代表“自我延伸”的服饰差距过大，就会令人有“不完整人格”的印象。比如，衣服和鞋子都是高级品，而腰带却是廉价品的打扮，就会令人产生不自然的感觉。

莎士比亚说：“服饰往往可以表现人格。”世界著名的服装心理学家高莱说：“着装是自我的镜子。”的确，在人际交往中，服饰在很大程度上反映了一个人的社会地位、身份、职业、收入、爱好，甚至一个人的文化素质，最大的思想情感等非文化心理的非语言信息。

此外，体形臃肿、衣着缺乏品位和姿势不雅等，同样是造成负面形象的主要因素。除了经常检查自己的仪表之外，尚需注重整体的协调感。脸部的表情是影响相貌的重要因素。你可以站在镜子前努力练习，如何不让自己看起来像凶神恶煞似的。这是任何人都能够做得到的。这种努力将会改变一个人的精神面貌，由此来改变一个人的相貌。长得贼头贼脑的人总是让人觉得靠不住，而慈眉善目的人却很容易赢得别人的信任。

在交际应酬上很重要的一点就是让对方松懈，失去警戒心。所谓最佳表现就是不要让对方觉得自己笑容勉强，要保持坦率诚恳的表情。正直的人能给他人安全感，这是赢得他人信任的重要条件。在商业社会中最忌讳的就是过于尖锐的处事方法，所以要让自己养成保持柔和表情的习惯。

为自己包装一副好形象，这对于处在激烈的生存竞争中的现代人格外重要。许多意想不到的职位、公差、会客机会等，都会因为你大方得体的形象而落在你头上，而这些机会就可能成为你飞黄腾达的第一步。

5。亮出你自己

在我们身边，许多人都爱自我烦恼，老是批评自己的缺点，造成自怨自艾，信心崩溃。这样的人，面色凝滞无神，生活单调乏味。

相反，有些人不断地发掘自己的优点，逐一把它实现出来，就像宝石专家，不断地切磋、刮垢、磨光，璀璨耀眼的宝石才显出它的光彩。

李扬是中国著名的配音演员，被戏称为“天生爱叫的唐老鸭”。李扬在初中毕业后参了军，在部队当一名工程兵，他的工作内容是挖土、打坑道、运灰浆、建房屋。可是李扬明白，自己身上潜在的宝藏还没有开发出来，那就是自己一直喜爱的影视艺术和文学艺术。

他抓紧时间工作，认真读书看报，博览名著剧本，并且尝试着自己搞些创作。退伍后李扬成了一名普通工人，但是他仍然坚持不懈地追求自己的目标。没有多久，大学恢复招生考试，李扬考上了北京工业大学机械系，成了一名大学生。从此，他用来发掘自己身上宝藏的机会和工具都一下子多了起来。

经几个朋友的介绍，李扬在短短的五年中参加了数部外国影片的译制录音工作。这个业余爱好者凭借着生动的、富有想象力的声音风格，参加了《西游记》中的美猴王的配音工作。1986年初，他迎来了自己事业中的辉煌时刻，风靡世界的动画片《米老鼠和唐老鸭》招聘汉语配音演员，风格独特的李扬一下子被迪斯尼公司相中，为可爱滑稽的唐老鸭配音，从此一举成名。

我们要生活在“现在我还有什么”的心态里，而不要生活在“现在我没有什么”的心态里。珍惜现有的并予以发挥，这是你应具备的起码的思考与行动。

你最大的失败，是失去自己，没有主见。虽然你有许多不足和缺点甚至错误，但你应该认为你是你自己，说自己的话，做自己的事，交自己的朋友。这样你自己才能感到真实，别人也觉得真实。让你去说别人的话，舌头肯定是硬的；让你做自己不愿意做的事，浑身肯定是痒的；让你不跟朋友说心里话，心里肯定憋得慌。经常在没有人的地方，对着镜子一遍遍演练，久而久之，相信你走过的路，会有你的脚印；你到过的地方，会有你的身影；你工作过的单位，会有你的音容笑貌。