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提高行动功效（第2页）

五、捕捉成功机遇

对机遇保持警觉，善于抓住它，脑海中有最终结果的意象。

作一肯定：“我创造性地、警觉地对待机遇，并渴望抓住它们。”保持冷静、警觉、渴望和准备状况，如果机遇到来（降临），你就有准备。只要遵循显而易见的机遇这条途径。

我一直在寻找一条使每个竞争对手心服口服的道路，带我走向行业的最前端。我寻找路途绕过官僚作风，摒弃旧式传统，寻觅最新方法。有时候，我只是到场，让这股精神在体内升腾、起作用。去的时候，我怀着坚定的信念，相信自己有能力让好事发生。

开始行程时，你并不知道如何到达那里，但是只要对机遇保持警觉，就会找到显而易见的机遇这条途径。如果你应该到场，那么你会找到途径。当你到达的时候，可能对自己下一步该怎么做毫不知晓，但是你要找到一个意图。

大部分人只有看到机遇给别人带来好处的时候，才会认识到它的存在。如果你打算从此岸到达彼岸，并产生影响力，就必须看见并抓住机遇。你所做的，不必每一件都是英勇无畏、惊天动地的大事，也可能只是日常生活或工作中的小事。

你必须自己想办法避雨，把环境掌握在你手中，相信你能够改变环境。你无法更改雨期，但你可以寻找雨棚。不是什么了不起的大事——只是看法不同而已，别干坐着听任雨淋。

六、许可成功言行

如果摆脱“他们会同意吗?”的思想形式，你就能控制局面，认真负责，为自己的决定和行动承担后果。不要一味习惯于、受缚于等待别人同意之后才把握起自己的生活，你可能在根本不必得到许可的情况下征求他人许可，我们应该学会不去征求许可。

我们过于习惯征求许可，这从一年级就开始了。“他们会让我升入二年级吗?噢，希望如此。噢，谢谢。”后来，上了六年级。“我想知道他们会让我上初中吗?噢，谢谢。”“我想知道我是否能从初中毕业，考进高中?噢，谢谢你让我通过。”“我想知道他们是否会接纳我加入球队?噢，谢谢。”“我想知道我是否能从高中毕业。噢，谢谢。”“他们会录取我进大学吗?噢，谢谢。”“我毕得了业吗?噢，谢谢。”

我们总是排成长长的一队，坐着干等，希望有人给予许可，好在生活之路上继续走下去。我们会感到被某个环境束缚住，动弹不得，但只要你施展功效和主动性力量，就能重新开始你的事业、生活、职业。从必要的起点开始，抛开对许可的等候，负起责任，通过自我交谈，给自己许可，接着上路。这种态度是达到目标和由此及彼的关键。

你必须学会给自己的成功许可，这是一种功效十足的态度，别再等待上级机构的批准。必须站到队伍的前列，而不把其他人惹火。别在队伍里干等。

当然，得到同意和批准会使你在前进的道路上更顺畅些。个人发展中的一个制约因素就是等待他人许可，等待他人对你说你合格了。学会如何自我胜任，自我批准，允许自己采取下一个步骤，下海经商，或进入该市场。必要的话，可以制造具有个人特色的通行证和证书格式。

当然，在某些社会环境下，证书是一种必备之物。但是不要局限于此，就此止步，因为这样做是在坐等他人使你成为副经理。或许你应该建立自己的公司，或许你必须脱离目前的环境，或许用传统方法无法实现目标。你必须脱离旧体系，接纳一种负起全责、自我批准、不受束缚的态度，切勿等候他人的同意来左右你，允许你迈出下一步。

七、提高成功的效率

效率并不表示急速，效率是说第一次就把事情做对。时间管理关键之一，就是第一次就把事情做对。

千万不要粗制滥造之后，再返回来更改，这样不是更慢吗?我们每一天都要想：要如何提高生产力?如何增加效率?如何改善流程?如何让我们的产品或服务更好?

如何能够满足更多的顾客需求，是每一个成功人士必须思考的问题。然而，很少有人能够有系统地思考，如何提高工作的效率。效率的改变，来自观察问题的真正根源所在；效率的改善，来自于分析事情的优先顺序。

效率的改变，来自于自觉。哲学博士陈怡安说：“自觉是从治疗开始。”我觉得这句话讲得太棒了，因为，当你不自觉的时候，要如何改善?当你不知道自己效率差的时候，又如何改进?当你不知道别人为什么效率好的时候，你不知道如何学习别人的优点。

永远要向那些高效率的人学习，因为他们懂得如何利用时间、善用资源，我们必须以最短的时间和最少的资源，做最大的绩效，这样才能确保成功。

记住!要每天思考自己做事的效率和做事的品质，这些是成功不可或缺的。

八、排除行动障碍

成功一定有障碍，假如没有障碍，就缺乏成功的机会。一般人在追寻成功的过程中，从来不思考他的障碍在什么地方，导致他们时常手忙脚乱、不知所措，因为他们没有事先把障碍分析出来。

只要最大障碍能够克服，成功就很容易了。我个人在设定每一个目标的时候，都会先思考，到底达成这个目标的最大障碍在什么地方?我脑海中第一先思考的，就是如何克服这个障碍，而且想出三四种不同的方法来克服这个障碍。

当你不知道最大障碍在什么地方的时候，成功种子并不在你身上。当你可以找出障碍，并且想出解决方法来克服的时候，任何目标你都可以实现，只要你坚持到底。

现在，不妨思考一下，你人生中最大的障碍在哪里?事业中最大的障碍在哪里?为什么人际关系还没有达到你想要的境界，最大的障碍在哪里?为什么你还没有自己想的那么健康，最大的障碍又在哪里?

只要你能够不断地问自己：“最大的障碍在哪里?”并且找出解决方案，马上行动，我相信你一定会成功。

你是如何克服受挫后的沮丧情绪的?

每天，每个人都会遇到一两个挫折，我们不应向挫折缴械。如果你屈服于这种消极情绪，它就会演变成一种顽症。

当我们开动头脑里的“自动克服机器”去创新，去解难，我们就成了具有开拓精神的人。然而，有相当一部分人常常陷于莫名的忧虑和沮丧，以致影响了自动克服机器的正常运转。这种消极情绪会在我们面前筑起道道“路障”，阻止我们顺利通行。

这有五种路障——

（1）一个人不仅会在做出决断前，而且也会在决断后忧心仲忡，人们时时会被这种情绪压得喘不过气来。

排障法：你应该在决断前深思熟虑，而不是在决断后顾虑重重。

譬如当我们对一个生活难题选择一项最切合实际的解决方案时，思考是必要的，但一旦作出了决断，就应停止忧虑，唤起以往成功带来的自信去迎接生活的挑战。

（2）一个人不仅会为今天担忧，还会为昨天或明天担忧，如果我们让以往失败的担忧和对明天的恐惧来控制我们今天的行动，我们不可能取得积极成果。

排障法：集中你的思绪考虑今天的工作，每一天都是生命的一段完整时间单位，昨天已成过去，明天还没有到来。让你的自动克服机器围绕着你今天的生活正常运转。