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第十篇 财富的经营(第8页)

新的社会是信息社会,也是智力和知识社会。——福勒(英国词典编辑家)

科学技术的迅速发展,不仅改变了人类的经济活动,而且也给政治、文化、道德等精神活动带来了深刻影响。——福勒(英国词典编辑家)

知识资产的价值从来没有像现在这样得到普遍重视,如何管理和使用企业的知识资产正在成为新的挑战。——马克·鲍顿(美国记者)

在企业员工中培养团队精神和归属感是获得知识资产的土壤。

——马克·鲍顿(美国记者)

在知识经济时代,我们必须让公司全体员工参与企业的发展,如果我们做得对,好的主意便会源源不断地产生。——杰克·韦尔奇(美国管理学家)

力量有三种基本形式,即暴力、财富和知识,三者顺次为低级的、中级的和高级的力量;三者中知识最为重要,由于暴力和财富在惊人的程度上依靠知识,今天正在出现空前深刻的力量转移,从而使力量的性质发生了深层次的变化。

——托夫勒(美国未来学家)

劳动者成为资本拥有者,不是公司股票的所有权扩散到民间,而是由于劳动者挖掘了具有经济价值的知识和技能。这种知识和技能在很大程度上是投资的结果。——舒尔茨(美国经济学家)

识贤用才

采玉者破石拔玉,选士者弃恶取善。——王充(东汉思想家)

用人不限资品,但择有才。人能尽其才,则百事兴。

——孙中山(中国政治家)

不以求备取人,不以己长格物。——吴兢(唐代诗人)

用人之术,任之必专,信之必笃,然后能尽其材,而为其事。

——欧阳修(北宋文学家)

任人之道,要在不疑。——欧阳修(北宋文学家)

任能者责成而不劳,任己者事废而无功。——桓宽(西汉学者)

因其材以取之,审其能以任之,用其所长,掩其所短。——吴兢(唐代诗人)

国家用人,当以德为本,才艺为末。——康熙(清朝皇帝)

治世之业,当择贤才而用之,岂以新旧为先后哉!——李世民(唐朝皇帝)

治国经邦,人才为急。——孙中山(中国政治家)

知人而善用之,若已有焉。——苏辙(北宋诗人)

疾风然后知劲草,盘根错节然后辨利器。——孙中山(中国政治家)

能用人者,无敌于天下。——王夫之(清代思想家)

善于发现人才,团结人才,使用人才,是领导者是否成熟的主要标志之一。

——邓小平(中国政治家)

善用人者必使有才者竭其力,有识者竭其谋。——欧阳修(北宋文学家)

智者弃其所短而采其所长,以致其功,明者用士亦犹是也。

——王符(东汉思想家)

利益

有一句著名的格言说:几何公理要是触犯了人们的利益,那也一定会被推翻的。——列宁(苏联政治家)

必须把国民经济的一切大部门建立在个人利益的关心上面。

——列宁(苏联政治家)

首要的惟一的道德基础或正当的生活方式就在于寻求自己的利益。

——斯宾诺莎(荷兰哲学家)

每个人都爱自己,都寻求自己的利益。——斯宾诺莎(荷兰哲学家)

谋求自己的利益是美德或者是正当的处世之道唯一重要的基础。

——斯宾诺莎(荷兰哲学家)

如果很多人都想生存,而各人都一心一意专顾自己的利益,那么,除非其中有一个人愿意尊重公共幸福,这种社会就非解体不可。

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