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第十篇 财富的经营（第5页）

各种不同的物品如要进行交换，就必须有某种可比性。为了使这些物品具有可比性，人们采用了货币。在某种意义上，货币成为各种物品交换的中介，因为它衡量着各种物品的价值。——亚里士多德（古希腊哲学家）

没有交换就没有社会，没有相等就不能交换。

——亚里士多德（古希腊哲学家）

在自由放任主义的国内体制和资本制的条件下，要缓和国内经济困难的办法，即使是政府，也只有依靠竞争获得市场。——凯恩斯（英国经济学家）

生存斗争使那些比较不能使自己适应于他们生存环境的人趋于灭亡。

——赫胥黎（英国博物学家）

由于竞争者在财富、名誉或其他好事方面取得成功而感到忧愁，同时又奋力自强以图与对方相匹或超过对方，就谓之竞赛；但如果同时力图排挤和妨碍对方，则谓之嫉妒。——霍布斯（英国哲学家）

人人应当有公开竞争的机会。——达尔文（英国科学家）

高尚的竞争是一切卓越才能的源泉。——休谟（英国哲学家）

劳动是一切商品交换价值的真实尺度。——亚当·斯密（英国经济学家）

今后将有越来越多的企业进入这些领域，竞争势必更加激烈，因此，成败就在于如何最大限度地发挥自己所拥有的技术。如果只沉醉于目前的优势，瞬息之间就有落伍的危险。一盛田昭夫（日本企业家）

都市是生存竞争最激烈的场所。——厨川白村（日本文艺评论家）

正当的竞争，是促进事业成功与个人向上的绝对因素。

——松下幸之助（日本企业家）

竞争能刺激人们诞生新的东西。也可以说是从竞争中才能诞生更大的进步。——松下幸之助（日本企业家）

人生的每一天都在胜负中度过。一切都以竞争形式出现。每天都是为在竞争中取胜，或者至少不败给对方而进行奋斗。因此若有一天懈怠，便要落后，要失败。人生就是这样严峻的。——大松博文（日本女排教练）

只在你被追逐的时候，你才快跑。——纪伯伦（黎巴嫩作家）

经营

比尔·盖茨最聪明的地方不是他做了什么，而是他没做什么。

——陈天桥（中国企业家）

商人没有国籍。——托马斯·杰弗逊（美国第三任总统）

企业文化指的是处在这个文化中的每个人都知道生活要靠自己努力。

——比德·摩根（英国经理人）

成长的危机在不同的行业、不同地区、不同企业、不同的年代轮番上演，虽然表现形式不同，但共性是如此惊人相似。

——苏西·韦特劳弗（《哈佛商业评论》高级编辑）

企业最大的危机不在于外部环境与因素，而在于企业自身不能识别危机并采取行动，在于管理不善。

——诺曼·奥古斯丁（洛克希德一马丁公司董事）

企业的发展重心应该是注重内部的创新，在这一过程中，需要做好“新”、“老”业务的相互分离。

——霍华德·舒尔茨（星巴克咖啡连锁店主席兼行政总裁）

领导管得少，才能管得好。

——杰克·韦尔奇（通用电气公司前董事长兼CEO）

我们都是自我历史的囚徒，我们很难超出习惯的方法来考虑问题。但习惯并不能解决问题，也不会改变什么。——查尔斯·汉迪（伦敦商学院教授）

不怀疑和信任是公司真正的成功之源。

——道格拉斯·麦格雷戈（美国行为科学家）

伟大的公司能够认真地对待所有的股东。它们重视顾客、员工和股东的利益。说顾客是国王与股东是国王一样毫无意义。只有伟大的管理者才能明白这个游戏的复杂性。

——埃德加·H．沙因（美国麻省理工学院研究员）

企业经营越来越像“潮头弄浪”。作为经理人，你必须每天都对经营环境进行扫描，捕捉预示重大变化的蛛丝马迹。

——马歇尔·戈德史密斯（KGC公司创始人之一，全球顾问联合会合伙人）

这个世界要摧毁每一个人，之后，许多人在废墟中日益坚强起来。

——海明威（美国作家）