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篇五 时刻保持主动性（第3页）

2．精神和健康状况良好

经常精神恍惚和打哈欠的员工，老板是不会委以重任的。相反地，思想清晰，健康良好，给人有魄力的感觉，方使老板“眼前一亮”。

3．擅于解决问题

特别是人际关系上的问题必须在“以和为贵”的原则下解决。

4．开会前做好准备

工作例会前，搜集所有有关的资料，在会议中呈报或提出建议。老板喜欢那些为他分担工作的下属。如呈报资料充实。也提出问题和找出了论证支持。持之以恒地做，一定会有效果。

5．知己知彼

除了自己公司的目标和需要之外，你也要搜集同行的资料以供老板参考。

6．有足够的能力独自承担工作

你要向老板证明你有良好的独立处理工作的能力。但切忌为贪功而独揽工作，否则弄巧成拙，会给老板留下不良印象。

只要努力，就会有机会

世事艰辛不如意者十有八九，不必因不平而泄气，也不必因挫折而烦恼，只要自己努力，机会总会有的。

德国大哲学家费希特年轻时，曾去拜访大名鼎鼎的康德，想向他讨教，不料康德对他很冷漠，拒绝了他。

费希特失去了次机会，但他未受不平的影响并同不灰心，山不怨天尤人，而是从自己身上找原因，心想，我没有成果，两手空空，人家当然怕打搅吵！

我为什么不拿出成果来呢？

于是他埋头苦学，完成了一篇沃启的批判》的论文，早献给康德，并附匕一封信。

信中说：

“我是为了拜见自己最崇拜的大哲学家而来的，但仔细一想，对本身是否有这种资格都未审慎考虑，感到八分抱歉。虽然我也可以索求其他名人函介，但我决。已毛遂自荐，这篇论文就是我自己的介绍信。”

康德细读了费希特的论文，不禁拍案叫绝。他为其才华和独特的求学方式所震动，便决定“录取”，亲笔写一寸j热情洋溢的回信，邀请费希特来一起探讨哲理；；

由此，费希特获得了成功的机会，后来成为德国著名的教育家和哲学家。

一谈到小泽征尔先牛，大家都知道，他堪称是全日本足以向世界夸耀的同际大音乐家。名指挥家，然而，他之所以能够建立今天名指挥家的地位，乃是参加贝桑松音乐节的“同际指挥比赛”带来的。

在这之前，他不只与世界无关，即使是日本，也是名不见经传。因为他的才华没有表现出来，不为人所知。

他决心参加团桑松的音乐比赛，来个一鸣惊人，经过重重困难，他终于充满信心地来到欧洲。但一到当地后，就有莫大的难关在等待他。

他到达欧洲之后，首先要办的是参加青乐比赛的干续，但不知为什么，证件竟然不够齐全，不为音乐实行委员会正式受理，这么一来，他就无法参加期待已久的音乐节了！

一般说到音乐家，多半性格是内向而个爱山风头的，所以，绝大多数的人在遇到这种状况时，必是就此放弃，但他却不同，他不但不打算放弃，还尽全力积极争取。

酋先，他来到日本大使馆，将整件事说明原委，然后要求帮助。

可是，日本大使馆无法解决这个问题，正在束手无策时，他突然想起朋友过上告诉他的事。

“对了！美l叫大使馆有音乐部，凡是喜欢音乐的人，都可以参加。”

他立刻赶到美国大使馆。

这甲的负责人是位女性，名为F莎夫人，过去她曾在纽约的某音乐团担任小提琴千。

他将事情本来向她说明，挤命拜托对方，想办法让他参加音乐比赛，但她面有难色地表示：

“虽然我也是音乐家出身，但美国大使馆不得越权干预音乐节的问题。”

她的理由很明白。

但他仍执拗地恳求她。

原来表情僵硬的她，逐渐浮现笑容。

思考了一会儿，卡莎夫人问了他一个问题：

‘啪（是个优秀的音乐家吗？或者是个不怎么优秀的音乐家？”

他刻不容缓地回答：“当然，我自认是个优秀的音乐家，我是说将来。贿合…··”

他这几句充满向信的话，i「厂莎夫人的千立时伸向电话。

她联络贝桑松国际音乐节的实行委员会，拜托他们让他参加音乐比赛，结果，实行委员会回答，两周后作最后决定．请他们等待答复。