楚国有个人,他家养的家禽家畜总是被狐狸偷去,于是,他就让人扮成一个假老虎,用老虎的蒙在身上,放在窗子的下面。结果狐狸给吓破了胆,再也不敢来偷东西了。楚国人十分高兴,便认为用假老虎可以降伏天下所有的野兽。有一天,他发现发现了一只马交,于是就披上虎皮去追赶,结果被马交咬死。原因是马交连真老虎都不怕,更不要说是假老虎了。
事物在变化,在工作中管理人员也要学会变化。
12月12日蜘蛛结网与滑铁卢
威灵顿曾是拿破仑的手下败将,有一次被打得落荒而逃,在山野的一个破房子里,他无意中看到一只蜘蛛织网的过程,虽然蛛网被风雨吹破了数次,但是蜘蛛仍然锲而不舍地一次次重新织起,最后终于获得成功。威灵顿被蜘蛛的精神所感动,从而在逆境中奋起,后来在滑铁卢打败拿破仑。
永远都有机会,永远都不要轻言失败,管理人员要有这种信念。
12月13日小事情见大精神
蜘蛛要在后院的两檐之间结一张很大的网,但蜘蛛并不会飞。它从一个檐头起,打结,顺墙而下,一步一步向前爬,小心翼翼,翘起尾部,不让丝沾到地面的沙石或别的物体上,走过空地,再爬上对面的檐头,再把丝收紧。通过这种方式张开了一张十分精巧的网。请永远记住:蜘蛛并不会飞,但它的网却在天上。
蜘蛛并不会飞,但它的网却在天上,管理人员应该向蜘蛛学习这种精神。
12月14日最高明的防守是进攻
有一天,龙虾与蟹在深海中相遇,蟹看见龙虾正把自己的硬壳脱掉,只露出娇嫩的身躯。于是十分紧张,蟹问道:“龙虾,你怎可以把唯一保护自己身躯的硬壳也放弃呢?难道你不怕有大鱼一口把你吃掉吗?”龙虾气定神闲地回答:“我们龙虾每次成长,都必须先脱掉旧壳,才能生长出更坚固的外壳,现在面对的危险,只是为了将来发展得更好而作好准备。”
对于管理工作来说,很多时候最高明的防守就是进攻。
12月15日永远怀有梦想
1955年,有一个54岁的推销商,他叫雷·克洛克,几十年来他推销了很多产品,但很不幸,都不怎么成功。但他从来就没有放弃过成为亿万富翁的念头。54岁那年,他还在推销纸杯和奶昔机。就在这一年,他发现了一个经营很好的快餐店,立即被这个快餐店给吸引住了。在他的后半生,他都经营着这家快餐店所经营的事业——麦当劳。他最终成为了亿万富翁。
管理人员永远都要怀有梦想,这样才有前进的动力。
12月16日成功并不在于年龄
苏洵年轻时,读书不努力,糊里糊涂地混日子,直到二十七岁方有觉悟,于是发愤学习。学了一年多,自以为差不多了,就去考进士,结果没有考中。这才使他认识到,学习并不容易,要得到成果非下苦功夫不可。于是他把自己过去所有不成熟的作品全部烧掉,决心从头开始。从此,他谢绝宾客,闭门攻读,夜以继日,手不释卷。如此发愤攻读了五、六年,终于文才大进,下笔如有神。
工作是否能取得成功并不在于管理人员的年龄如何,而在于管理人员自己是否努力。
12月17日不要在自己的翅膀上系上黄金
从前有个人有一张非常名贵的弓。这张弓是用乌木制成的,能射得很远,百发百中。他简直视若宝贝,但他还是觉得这张弓太粗笨了,半点装饰也没有。于是他请了一位高明的艺人将弓好好地雕刻装饰了一番。雕刻装饰完后的弓十分漂亮,可是一拉,弓便断了。
管理工作中赋予太多的“装饰”,就会把整个工作弄得混乱不堪。
12月18日生命的价值
当亚历山大过世时,他让人扛着我的身体经过街市时,将自己的手放在棺材的外面。他的臣子都感到很疑惑。亚历山大解释说:“我想让人们可以看到我也是两手空空地走了。我工作很努力,我很努力奋斗,但我走的时候同样是两手空空。”
所有的结果都是一样的,管理人员关键在过程中实现自己的价值。
12月19日永远都不晚
从前有个人养了一群羊。在羊圈周围生活着一只狼。有一天羊圈破了个洞,狼于是钻进来把叼走了一只羊。这个人很难过,他的邻居跑过来对他说,现在不是难过的时候,现在需要做的就是把羊圈补起来。看见兔子牙想起猎犬,这还不晚;羊跑掉了才补羊圈,也还不迟。做人做事情只要能够在失败中吸取教训,避免以后再犯同样的错误,就永远都不晚。
只要发奋努力,就永远都不晚。
12月20日正确的人和正确的世界
一天早上,一位牧师为了转移哭闹不止的儿子约翰的注意力,将一幅色彩缤纷的世界地图,撕成许多小的碎片丢在地上,对他儿子许诺道:“如果你能拼起这些碎片,我就给你一份奖励。”牧师以为这件事会使儿子花费上午的大部分时间,但没有十分钟,儿子便拼好了。牧师很惊讶,儿子很轻松的解释道:“在地图的另一面是一个人的照片,我把这个人的照片拼到一块,然后把它翻过来。我想如果这个人是正确的,那么,这个世界也一定是正确的。”
如果一个人正确,那么他的整个世界就应该是正确的,管理人员同样如此。
12月21日永远是第一
有一个人看见一只没有腿的狐狸,生活得非常的好。他很惊讶,但很快就发现了狐狸是靠动物死尸的碎肉来养活自己的,因为总有动物在他面前被狮子吃掉。于是这个人从此什么事情都不干,专心地等着真主给他安排食物。过了许多天以后,他一粒米都没有等到。就在他饿得就要受不住的时候,有一个声音传来:“人应该像雄狮一样有余食给别人吃,为什么要像狐狸一样仰仗别人,食人余食呢?”
优秀的管理人员绝对不会依靠别人的施舍来过日子,而应该开创自己的事业。