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合理的牺牲（第1页）

合理的牺牲

没有舍弃就无法进行决策。得与失相伴而生，零风险的胜利几乎是不存在的。该出手时就出手，时机和分寸决定了事情的成与败。我们无法回避风险，但可以选择合理的牺牲。

决不接受平庸的结果

休斯出生在一个富有的石油商人家庭，这使他有条件玩穷孩子们不易接触到的一些游戏，比如驾驶飞机。他是一个出色的业余飞行员，能够做高难度的飞行表演。但他却不是一个只会吃喝玩乐的花花公子。他的志向是成为一个不平凡的人物。

18岁那年，休斯的父亲因病去世，他继承了父亲攒下的几百万美元家产，并接管了父亲的公司。他本来有条件在世界上最好的大学接受最好的教育，但他对读书毫无兴趣，急急忙忙想大展宏图。休斯的伯父是一位好莱坞的著名剧作家，常在家中举办艺友派对，休斯因此结识了不少好莱坞的腕级导演和大牌明星。这一机缘使他决定投资电影业。

20岁那年，休斯投资拍摄了一部没有电影院愿意放映的电影，亏了8万美元。伯父大光其火，建议他先去弄清什么叫好电影，然后再来拍电影。

休斯听从劝告，拜一位著名制片人为师。这位制片人告诉他，一部好电影，不仅要有好演员和好导演，也要有好剧本。同时还告诉他许多拍电影的心得。休斯受益非浅，回来后即着手准备拍第二部电影。他在众多剧本中精挑细选，最后选择了《阿拉伯之夜》。这部电影大获成功，曾荣膺奥斯卡喜剧片奖。可见休斯在电影投资这一行的悟性确实不低。

《阿拉伯之夜》成功后，休斯信心大振，决定拍摄一部战争加爱情的大片：《地狱天使》。这部影片反映的是第一次世界大战期间，两位英国飞行员与一位16岁少女之间发生的故事。休斯非常看好这个选题，不惜血本，拿出半个家当，决心将《地狱天使》拍成一部轰动天下的巨片。为了使场面宏大壮观、精彩刺激，他决定采用实人实景的方式拍摄。为此，他向英国、法国和德国租用各型战斗机87架，聘用飞行员135名。

导演里德认为不必如此铺张，采用模型飞机加空战新闻片，观众也看不出破绽。休斯坚决不同意这种做法，两人为此发生了激烈争吵。里德愤而辞职。没有人敢接任导演，休斯便披挂上阵，亲领此任。

在拍摄时，休斯固执地要拍一个飞机俯冲轰炸，然后坠落燃烧的镜头。这个镜头要求飞行员在飞机俯冲到100英尺高时才开始跳伞。这是一个极危险的高度，没有哪个飞行员敢拿性命开这种玩笑。好在休斯自己会开飞机，别人不敢玩命，他敢！于是，他穿上飞行服，登上侦察机，飞向蓝天，然后，按预定的镜头，俯冲而下。谁知飞机速度太快，俯冲到100英尺高时，休斯还没来得及完成跳伞动作，飞机已一头栽在地上。人们惊呼起来，以为休斯这回一定没命了。谁知他居然从驾驶室爬了出来。不过他虽然捡得一命，却受了重伤。

在医院躺了半个多月后，休斯的身体基本康复，脸上却留下了一块疤痕。大家都认为他这回应该知道害怕了，但休斯仍不肯放弃自己的疯狂之举。他重金悬赏不怕死的飞行员，继续拍摄那些精彩刺激的镜头。结果，有三名飞行员和一名机械师因事故丧生。

两年后，《地狱天使》终告拍成。休斯满心指望这片耗资300万美元、死了四个人的影片能一举成名，谁知在试映时，观众的反应却出奇的冷淡。可以想象，影片正式发行后，一定不会像预期的那样成功。休斯大失所望，不禁仰天长叹。

假如是你，将如何选择？

X：除了承认失败，好像也没什么更好的办法。这部影片死了四个人，炒作一下，上座率也许不会太差。

Y：我没这么大胆，根本不会从豪赌开始，就不会面临赔光老本的结局。

选择：决不降低对目标的要求

休斯想，我要的是一部轰动天下的佳作，可不是这种平庸的作品。如果就这样发行，对不起半个家当，更对不起那四个死去的人。于是，他毅然决定，重改剧本，另选演员，拿出另外半个家当，重新开拍。休斯明白，这次若不成功，他可就倾家**产了。因此，他认真总结了前次失败的原因，进行了更充分的准备。所幸，这次的拍摄十分成功，《地狱天使》果真成为一部轰动天下的超级大片。

在电影业获得成功后，休斯用积累的资金，创办了“休斯飞机公司”，经多年发展，成为名动天下的“飞机大王”。期间，他还创造了多项驾机飞行的世界纪录，被誉为“世纪飞行英雄”。

话龙点睛

事情不顺利时，是否降低目标？当自身条件明显不足时，只能选择肯定答案。这是无可奈何的事。但是，如果有达成高标准的条件，那些成就不凡的人士通常会选择加倍努力，决不放低对目标的要求。这正是他们的不凡之处。因为降低对目标的要求，意味着降低对自己的要求，将让自己的惰性变得不可收拾。当一个人习惯于以六七十分为满足时，他是不会有什么出息的。

天赐良机

有一位年轻人，自小随父母从大陆移居香港。父亲去世后，他挑起家庭重担，靠打工养活母亲和弟妹。

22岁那年，年轻人用自己几年打工的积蓄和借来的5万港元，办了一家小小的塑胶公司。他灵活经营，重誉守信，苦干八年后，公司实力大增，在商场中争得了一席之地。年轻人并不以此为满足，他引弓待发，寻找出击机会。

一天，年轻人得到一个信息：一家几乎垄断整个北美塑胶花市场的大公司，七天后将派特使来香港考察，选择一家实力最强的塑胶花生产企业作为长期合作伙伴。

年轻人当即召集公司的主要干部开会，通报了这一信息。他说，这是一个天赐良机，谁抓住这个机会，谁就将在香港塑胶花企业中居于绝对领先地位。干部们纷纷表示，从厂房、设备、员工素质这三项主要指标来看，公司位居中游，要想抓住这个机会，基本没戏。

年轻人说：“我召开这个会议的目的，不是想跟大家讨论香港塑胶花企业的排名。我是想跟大家讨论：如何抓住这个机会？或者干脆说，如何使本公司的实力在七日之内上升到第一？”

干部们始而惊讶，继而被这位年轻老板的决心所感染。他们开始改变思路，探讨达成这一目标的办法。大家争来议去，认为还是只能从厂房、设备、员工素质三个方面打主意。问题是，厂房可以租，装修却要花大量时间；设备可以购置，运输和安装也要花大量时间；员工可以培训，同样得花大量时间。这几项工作，按正常速度，没半年拿不下来，如何能在七天之内全部完成？再说，如何搞到租厂房、购设备的钱？

假如是你，将如何选择？

X：条件差得太多，说明这个机会不属于自己，我不会勉强去干。

Y：前些日子，我看到一则招聘广告，要求5年经验，而我却只有一年。我认为没必要花时间跑冤枉路。所以，遇到那个抓不住的机会，我不会采取任何行动。

选择：全力以赴，搏到“出血”

年轻人心里也明白，要抓住这个机会，难度实在太大。但他不愿眼睁睁看着它失之交臂。他决心搏一搏。况且，要提高公司竞争力，更新厂房、设备和提升人员素质势在必行，何不趁此时机一步到位？

于是，他进行分工，由自己负责向银行贷款，其他人分别负责厂房、设备和员工培训事宜，四项工作同时进行。他表示，为了抢时间，不能讲省钱，这是该“出血”的时候，节俭二字顾不上了，租用的厂房装修难度越小越好，贵一点倒无妨；还可以向社会急招熟练员工，工资高一点倒无妨；设备却要最好的。

年轻人率领全公司，加班加点，轮番作业，全力以赴赶时间，终于在七天之内达成全部任务，并如愿以偿地跟那家北美公司签订了长期合同。他的事业也由此上升到一个新的台阶，为日后的发展壮大奠定了坚实的基础。这位年轻人就是当今华人第一富豪、被誉为“香港超人”的李嘉诚。