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引子 现代管理者必备时间观念(第1页)

引子:现代管理者必备时间观念

由一个故事开始:

这一天是美好的,刘孟津刚刚荣升为大客户营销经理,从一名普通的业务员变成了真正的中层管理者,新的生活就这样开始了,刘孟津开始了忙碌而又充实的工作。面对刚刚开展的工作,首先要做的就是如何开拓市场,应该说,对大客户营销来说,刘孟津的脑袋里也没有什么概念,而且,对于刚刚配给自己的助理的工作安排刘孟津也没什么头绪。

从以往的推销经验上来说:可以先从打电话做起,即从电话本里寻找目标客户,向他们讲解产品,然后再登门拜访。但这对于大客户来说也许不一定行,于是,刘孟津仔细观察了同职位的同事的工作方法,并让自己的助理为自己搜集了很多资料,很快的,刘孟津就找到了窍门,一天之内也可以联系上八九个客户,刘孟津将这些客户一一列在名单上,准备登门拜访。

刘孟津计划用一周的时间见一遍所有的客户,然后再选择有潜力的客户进行第二次、第三次的拜访,直至成交。

刘孟津希望能在尽短的时间内完成这个任务。

一周的时间很快过去了,刘孟津始终处在忙碌状态。他每天的日程都排得满满的,刘孟津几乎每天都在疲于奔命中度过,但是让他苦恼的是,计划的顺利执行远比他想象的要来得艰难。往往是一天计划见五个客户,但是到了晚上一盘点白天的业绩,却是没有一次能实现,甚至有的时候,一天只能见一至二个客户,这让刘孟津常常感觉时间非常不够用,而且常常自己已经精疲力竭了,但是别人却不认为你尽了全力。这些委屈压在心里,深夜的时候常常让刘孟津感到非常痛苦和烦闷。特别一想到上司那张绷得越来越紧的脸,心中更觉得无奈。刘孟津陷入了他工作之后的第一次危机。

但是虽然痛苦,刘孟津依然必须强迫自己睡眠,因为他明天必须去见一位非常重要的客户。

第二天一大早,刘孟津匆忙走出了家门。半个小时之后,刘孟津已经站在市中心最繁华地带的一家咖啡厅门前,看了看门口的招牌“星巴克”,不由叹了口气。

“我为什么会在这里,曾经我也是咖啡厅的常客,可现在我实在没有这个心情。还有很多客户要拜访,这个任务可能又要完不成,我已经忙得焦头烂额了,这样下去别说是当完成任务了,恐怕……唉,有什么办法,谁叫约我来的人是我的前辈,还是我目前最大的客户呢!”

刘孟津的思绪回到了一个星期前。当他踏进飞扬公司的大门时,无论如何也想不到自己有多少好运,但是,就在这一天,他遇见了一个了不起的人,一个真正的成功经理人——李飞杨先生。很早刘孟津就听说过他的大名,听说了他创建飞扬公司的传奇经历。

当时,他和李飞杨先生的交谈是这样开始的。

“你好,我是诺昌公司业务经理,我接受公司委托来向您推荐本公司新产品……”刚见到李先生时,刘孟津有点紧张。李先生笑了:“年轻人,刚开始做这一行吗?”

刘孟津愣了一下:“啊,是的,您怎么知道?”

李先生没有回答,“但你以前做过类似的工作,是吗?”

“是的,我以前是市场部的推销员,那时的业绩十分好。”刘孟津有点儿骄傲。

“哦,是吗?我也是从推销员开始做起的,算起来我们是同行了。”

刘孟津有点儿吃惊,潜意识里,他觉得今天运气不错。

接下来的会谈轻松而愉快,刘孟津看着眼前这位轻松自信中透着威严的前辈,不禁有一种非常亲切的感觉。刘孟津向李先生谈到了自己的理想和抱负,刚出校门时的选择,以及自己目前的苦恼。看上去,李先生对刘孟津的故事产生了浓厚的兴趣。确实,这使李先生想起了自己拼搏进取的经历。

“年轻真好!”李先生暗想。不过,李先生也意识到眼前的刘孟津遇到了人生的困境,但是这位年轻人有理想,有抱负,好学,有不可遏止的上进心,经过磨练,必成大器。多年来对人才的爱惜,使李先生动了恻隐之心,李先生决定帮刘孟津一把。但李先生知道,自己不可操之过急,要允许他犯错误,于是李先生不动声色继续与刘孟津轻松地聊着,只是在刘孟津准备告辞时,李先生看着他说:“年轻人,工作敬业是应该的,但是也要劳逸结合,身体是本钱呀!”刘孟津有点儿不好意思,连续几天早出晚归,已使他一脸的疲惫,满眼红丝。他无奈地说:“没办法,要跑这么多客户,还有很多琐事缠身,时间实在不够用啊。”

李先生笑着摇了摇头:“时间对每一个人都是公平的。”

刘孟津很好奇地问:“我曾经听说过您的经历,了解到您是一位相当成功的人,您可以给我什么建议吗?”

“这样吧!周末我会去喝咖啡,你也来吧,放松一下,也许你就会找到掌握时间的金钥匙了。”就这样刘孟津现在站在了这里,并带着疑惑走进了“星巴克”。

听着轻松的音乐,品着咖啡,刘孟津的精神有了一点好转,但是心里却感到非常着急。看着李先生不急不忙的神态,刘孟津真担心一个上午就这么的过去了,那样的话,这个月的任务……刘孟津不由一惊,但是对李先生的尊敬和崇拜,使刘孟津不能失礼。

此时,李先生已经注意到刘孟津的神态变化,但是他还是保持沉默的样子,不急不慢地品着咖啡,偶尔评论一下咖啡的品质、产地和种类。但看上去刘孟津已经开始显露出一种心急如焚的神情,心思已经完全不在这上面了。李先生估计时候到了,仿佛是不经意地说:“年轻人,看上去你这段时间很疲惫,要注意身体,磨刀不误砍柴功呀。”

刘孟津身子动了一下,显然李先生的话产生了作用,“磨刀不误砍柴功”,刘孟津反复琢磨着这句话。“不错”,李先生人回答,“你目前的处境就是因为你没有树立正确的时间管理观念,你只根据自己简单的想法去做事情,你忽视了时间是需要管理的,而管理是需要一些技巧和方法的,只有用技巧管理你的时间,你才能真正发挥时间的价值,你也才能在工作和生活面前游刃有余,而不是精疲力竭或者焦头烂额了。”

李先生的一番话语让刘孟津彻底冷静了下来。

“时间管理”像一道闪电击中了刘孟津,“是啊!自己怎么就没想到呢?”刘孟津暗暗自责,同时也为李先生的精辟见解所倾倒,他彻底冷静了下来,决心向李先生彻底求教。

李先生很愉快地接受了刘孟津的请求,他说:“经过这么多年的工作总结,其实,如何高效的利用时间可以简单的归纳为八个办法,但这个前提是你要有一个全新的时间观念!”

“在落后的管理观念中,人们看不到时间的价值,不知道时间的作用。如车间里工人成批闲聊;订某一项合同,需盖半年橡皮图章,而此时引进项目也已成为落后项目等等。成功与成就往往来自科学地安排时间,现代管理者一定要树立时间观念。”

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