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第八章 糊涂做人人脉足（第1页）

第八章糊涂做人人脉足

人脉是最宝贵的资源。人生在世，不能没有朋友，因为一个人的资源总是势单力薄，而只有通过整合你身边朋友的资源，你才有可能成就一番事业。要想拥有好的人脉资源，就必须学会糊涂做人，做到凡事不计较，少考虑自己的利益诉求，多满足他人的各种需要，这样就会让自己在朋友之中受欢迎，人脉资源越积越多，人生之路也就越多越广。

凡事不能太计较

曾经有一年轻人脾气非常不好，动不动就与人打架，因而人们都很讨厌他。

一日，这个年轻人无意中游**到了大德寺，正遇到一休禅师在讲佛法，听完之后异常懊悔，决定痛改前非，并且对一休禅师说：“师父！今后我再也不与别人打架斗口角了，即使人家把唾沫吐到我脸上，我也会忍耐地拭去，默默地承受！”

“就让唾沫自干吧，别去拂拭！”一休禅师轻声说道。

年轻人听完，继续问道：“如果拳头打过来，又该怎么办呢？”

“一样呀！不要太在意！只不过一拳而已。”一休禅师微笑着答道。

那个年轻人实在无法忍耐了，便举起拳头朝一休禅师的头打去，继而问道：“现在感觉怎么样呢？”

一休禅师一点儿也没有生气，反而十分关切地说道：“我的头硬如石头，可能你的手倒是打痛了！”

年轻人无言以对，似乎对禅师言行有所领悟。

一休禅师的境界确实了得，可能很多人很难做到这些。但是我们生活在红尘之中，大度包容的心还是不可缺少的。如果一个人气量狭小，遇事斤斤计较，那么在生活中就会处处碰壁，烦恼无限。假如能以实际行动理解、包容别人，那么你也会得到别人的理解和包容的。

凡事不要斤斤计较这种道理，如果仅是从理论的角度来说明可能会让人觉得晦涩、高深，在此我们还是以工作中发生的一些具体事情来加以说明。

职场上常常有这样一种员工，他们斤斤计较自己的得失，为了一点儿小小的利益就与同事争破头皮，从来不肯吃一点儿小亏。而他们似乎也因为自己的“聪明”而获利不少：比如公司给员工发放一批福利品，最后剩下一件，某个精明的职员就会跳出来，以某种借口将其据为己有，而其他同事也不好意思说什么；又或上司分给部门一个临时任务，这个员工一看任务有些麻烦，便借故推给其他同事，自己则一身轻松……

这样的精明，表面上看起来似乎十分实用，实际上正是与同事相处中的一大禁忌。因为，在与同事相处的过程中，最怕的就是太过认真仔细、斤斤计较。相反，如果能够在与同事相处时做到宽容别人，那么就没有处理不好的同事关系，没有化解不了的恩恩怨怨。

不同的生活经历、不同的兴趣爱好、不同的文化背景和性格，由不同的人组合在一起，形成了一个个或大或小的集体。在这样的环境里要营造和谐的人际关系，对于每一个人来说，都是一个无法回避的问题。

如果你非要认真计较的话，每天你随便也可以找到四五件生气的事情。如：被人诬害、因同事犯错而受连累、遭人冷言讥讽等等。有人不即时发作，却暗自把这些事情记在心里，伺机报复，但这种仇恨心理，不单无法损害对方分毫，更会影响自己的情绪，自食其果。

在这个问题上，有些人处理得好，有些人处理得不好。于是我们经常可以看到，有些人受人欢迎，在职场中如鱼得水，有些人却四面树敌，很难融入集体之中。为什么会造成这样的情况呢？

原因多种多样，归根结底就是，不同的为人处世原则导致了不同的同事关系的产生。有些人在与同事相处中，“利”字当头，什么亏都不能吃，什么便宜都想占，工作拣轻的干，待遇往高处要，看别人时戴着显微镜，高标准、严要求，对自己就总是网开一面、另当别论。这样的人怎么会招人喜欢？又怎么能拥有和谐的同事关系呢？

相反，如果能够做到严格要求自己，在工作中与他人积极配合，在生活中与人为善，以宽阔的胸怀待人处世，以严格的标准要求自己，不为一点点的蝇头小利与同事计较，这样的人怎么能不处处受到同事佩服和欢迎呢？

所以，在与他人相处中还是要本着“宽以待人、胸怀大度”的原则，尽量不要与同事计较琐碎的利益，要目光长远，宽容大度，才能有所作为，同时也能为自己和同事营造出一个良好的工作氛围。

给他人留足面子

人人都有自尊心和虚荣感，甚至连乞丐都不愿受嗟来之食。因为太伤自尊、太没面子，更何况是原本地位相当、平起平坐的同事。聪明人在与同事交往的过程中，从不把话说死、说绝，说得自己毫无退路。例如：“我永远不会办你所搞砸的那些蠢事。”“谁像你那么不开窍，要是我几分钟就做完了。”“你跟某某一样缺心眼儿，看他那巴结相。”这些话无论是谁听了都不会痛快。人人都很爱惜自己的面子，而这样绝对的断言，显然会大大损人面子。真正有远见的人不仅在与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘儿”，同时也会给对方留有相当大的回旋余地。给别人留面子，实际也就是给自己挣面子。

化解困窘或危机，有很多技巧可用。譬如，有时候可以偷换概念，故意在领会对方的意思时出现偏差失误，以求达到与已有利的效果。显而易见，其中出现的偏差或失误，是偏向对自己有利的一面。在日常生活和工作中，巧妙地运用这种技巧，可以很好地化解自己面临的困窘或危机。

时时想到保留他人的面子，这是何等重要的问题!而我们却很少有人考虑到这个问题。许多人常常喜欢摆架子、我行我素、挑剔、恫吓，在众人面前指责同事或下属，却没有考虑到是否伤了别人的自尊心。其实，只要多考虑几分钟，讲几句关心的话，为他人设身处地想一下，就可以缓和许多不愉快的场面。

不让人失面子，尤其是不当众指出上司的错误。人都爱面子，你给他面子就是给他一份厚礼。你给他一个面子就相当于承认他比自己尊贵，比自己占分量，比自己有面子，他领了情，以后也一定会对你作出相应的回报。可以说，这是人际交往中不可或缺的规则。如何交友就有——个如何做人情的问题。朋友之间没有人情往来，友谊就会淡漠，甚至消失。朋友之间人情不但要做，而且一定要做足。

做人情只做一半，叫帮倒忙，越帮越忙，非但如此，还会影响信任度，说话不算数的朋友谁都不愿意结交。

人情做充分，就是不仅要做完，还要做好，做得漂亮。如果你答应帮朋友办某件事，就要尽心去做，不能做得勉勉强强。如果做得太勉强了，即使事情成了，你勉强的态度也会让他在感情上受到伤害。

做足人情，还有一个意思，就是你欠了朋友的人情，还的时候，要还足，甚至还更多。你的人情大于他的，他就得记着新的人情，朋友之间的账，永远也算不清，从某种意义上讲，这种算不清的账，无疑成了与朋友之间联系的一种纽带。

朋友之间的情谊，是用人情在维系的，所以在做人情方面，一定要看得开，决定去做：的人情，一定要做足，做足人情并非自己“自作多情”、“一个愿打，一个愿挨”，而是“放长线钓大鱼”。人情做足了，才具有杀伤力。

把人情做足，好人做到底，在朋友最困难、最需要帮助的时候，给他帮助，那么，日后

你得到的回报将会更大。

成全对方好胜心

人人都有自尊心，人人都有好胜心，若要联络感情，应处处维护对方的自尊，要维护对方的自尊，必须抑制你自己的好胜心，成全对方的好胜心。

不要只让对方照你安排好的要求去做，也不要只是让对方掏钱，你应该留给对方表达自己意愿的机会，或者显露其才艺的机会。这样，既尊重了对方，尊重了对方的劳动和才智，让对方感觉自己重要。对方付出了心血，有了一定的才艺表现，对方才会心满意足，才会分外珍重。

不要把什么话都说完了，而让对方无话可说；也不要把什么事情都做完了，而让对方无事可做。你的东西若是全部做完了，对方即便有一些个人的想法，或者更好的见解，也因不便改正而索性不说了。

在日常生活和工作中，有心人为了使事情得到更好的解决，也常常有意无意地抛出一块“砖”来。譬如在课堂上，老师在说出一个答案或者一个论点之后，有时会接着说：“当然，在这里，我只是抛出一块砖头而已，希望能引起你们的兴趣和深入的思考，想出更好的答案来。”再如，今日网上数不胜数的论坛，灌水者大有人在，有人如想获得某个问题的答案或者开拓更多的思路，求得创新，便只要往论坛中抛出一块带着那问题的“板儿砖”，引起灌水者的关注和兴趣，便很可能在水流泛滥之中找出自己的“美玉”采。

有时候，抛砖引玉不只是引起他人的兴趣，它还是你尊重他人的愿望和才智的表现，是你尊重他人的表现。你若是直接要求对方为你做什么，便显得对对方不够尊重，人家未必买账。没有人喜欢他人强迫或派遣自己去做一件事情。谁都喜欢按照自己的意愿或想法去做事情。