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第11章 懒人的快乐工作法事半功倍的工作法则二（第2页）

但是，要说出什么是你最喜欢做的事，而且能够去做，并不是一件很容易的事。重整自己的生活，去做真正喜欢做的事可能要花上好几个月的时间。

如果你知道你想要做什么，那事情就好办了。你只要下定决心，然后尽全力让自己的生活有所改变，就算是成功了。当然，你的目标可能是继续作一些研究、扩展新的人际关系、提升自己的学历（如重新回学校读书），或者出去旅游，那么就开始去做所有你想做的事。

如果你不知道你真正想做的是什么，你可能要多费一些工夫来找出自己想做的事，通过自我分析、测试、咨询、做实验等，最后找出自己的兴趣点所在。但是不管需要付出多大的代价，都值得你去找出自己喜欢的生活状态和事情。

有一位律师去一个朋友那里度假，朋友是搞绘画的。她以前很少接触这个领域，但现在她开始感兴趣了。她在朋友的工作室里看朋友画画，也学到一些绘画知识。回家后，她报名参加了绘画学习班工时，她继续投入到她的法律工作，但是一到下班时间或是周末，她就投入到绘画的世界中，后来她在家里也设立了一个工作室。不久，她就在当地的艺术展览馆出售她的作品。后来她发现自己更喜欢的走绘画，而不是律师工作，于是辞掉了律师工作，成为一位全职的画家。

她说她从未没有这样享受过生活。在投入绘画生涯之前，她的生活充满了电话声、约会、宣誓证言、诉讼摘要，以及无数需要法律专业来解决的杂事。现在，她每天早上起床后，吃完早饭就到工作室去画画。她的经纪人会帮她处理所有事业上的杂事。

不论如何，如果你还没准备去做自己想做的事，那么可以从自己的兴趣下手，这是一个可行的方法。

我们应该明白的一个道理是：带给你快乐的既不是财富也不是辉煌，而是平静和爱好。

你在生活中的整体成功当然要看你是否善于赚钱，而赚钱的多少将取决于你喜欢这份工作的程度。但令人惊讶的是，有很多人都不明白这一点。

如果你做的工作不是你喜欢的，那么你得到的要比你本来可以得到的少得多。最快乐和在事业方面最成功的人都非常喜欢他们所从事的工作，从长远看他们也是最成功的。

除了追求一份不错的收入外，我们还一定要体验到工作中的快乐，这样才会有成就感。工作占据了生命中的很多时间，所以工作是否快乐大大影响你整个生活的质量。

今天有太多人为了一份他们极端厌恶的工作而长时问加班。让这些人早上起床的唯一动力就是薪水。这样的生活实际上是很失败的。

不幸的是，社会、教育机构和家长都建议我们去做那些能提供权力、地位、声望和高薪水的工作，而不是做那些让我们能感到享受和具有满足感的工作。结果，有很多极为聪明、受过良好教育经过高级培训而且在技术方面非常熟练的人，却在事业方面毫无建树。真正的事业成功其实是拥有一份令人满意的、在心灵和金钱两个方面都有收获的工作。

如果不能从工作中得到满足感和自我成就感，那么就不能体会到很多快乐。你可以想象，不快乐的时候是不可能感到成功的。实际上，只有当我们做自己真正喜欢并且能让他人从中受益的工作时，才可能获得事上的成功。除此以外，没有其他方法能让我们体会到真正的满足和快乐。事实上，不仅工作中是这样，生活也是如此。

如果你仅仅为了钱而工作，快乐就会一直躲避着你。托马斯·杰裴逊曾说过：“能给你带来快乐的东西，既不是财富，也不是名声，而是平静和事业。”如果你的事业缺乏成就感，你也不太可能体会到生活的真正意义。

把工作当做苦役的人是可怜的，因为他们没有体验到生命的最大的乐趣就是工作的乐趣。生命中占据时间最多的事正是工作，没有工作中的乐趣，这种人的生活质量也就可想而知了。这是生命中最遗憾的事。而事业成功的人莫不是无比热爱工作的，否则他们也无法发挥出那样惊人的潜能。所以，为了自己的快乐，也为了事业的成就，我们都应该从事那些能使自己快乐的工作。

懒人的加薪策略

每年公司是否会给所有员工统一加薪，还是每名员工要自行和公司讨价还价，一般来说，许多公司都综合两种做法，而且对表现突出的额外发放奖金。

每个公司都有自己的政策，你可以从人事主管那里打听到。同时，你还需特别留意因功获奖的例子。

1。掌握最新薪金情报

和你担任相同职位的人，平均薪金多少，要知道最新的行情，你可翻看报纸的招聘广告栏，其中所给的与你相似职员的薪金是多少，这可以帮助你决定自己能够再争取多少薪金。

2。列出加薪理由

假若你向上司提出加薪要求，他也许要你写下自上次加薪后，你曾有什么突出成绩，因而，你必须先想一下这个问题。

你必须知道自己做了多少工作以及替公司挣回多少钱，你有没有为完成一些重要文件以至超时工作，有没有编订出一套省时的新档案编排和记录系统，有没有提出过减少生产成本的建议，或者接手了一些原来由别人担任的工作？

上司都非常关心公司的收支平衡账目，你需要让他们知道你为公司省了或赚了多少钱，以便为你加薪。

3。强调自己的新技能

设法提高自身的技能，亦是加薪的一种办法。接受训练十分重要，而公司通常也愿意支付所需的费用。修读一种电脑文字处理课程、学习一种新语言或攻读市场营销学，均可能使你获得加薪。

此外，让上司知道你有意进修，足以显示你胸怀大志，这肯定会给上司留下一个良好的印象。

4。坦白说明自己的优点

在公司众多的职员中，你凭借什么比其他同事更应该得到较高的加薪幅度，你是否工作效率更高？是否更乐于助人。

这不是一个隐藏优点的时代，如果你工作表现甚佳，大可坦白明言。

某超级市场的总经理表示：“我们期待员工都有礼貌、清醒和务实。我们会论功行赏。”

一名时装设计师也说：“在一个工作小组中，你可以知道每个人的情况，唯有表现突出者，才会身价大增”