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第11章 懒人的快乐工作法事半功倍的工作法则一（第3页）

没有目标，所有行动可能都是盲目的。如果一个人没有目标，他就只能在人生的旅途上徘徊不前，永远到不了成功的彼岸。

目标能使人决策果断。成功人士总是事前决断，而不是事后补救。他们提前谋划，而不是等别人的指示。就像《圣经》中著名的诺亚，他并没有等到下雨了才制造他的方舟。

目标能使我们懂得事前谋划，并把要完成的任务分解成可行的步骤，从而使自己一步步接近成功。正如18世纪的发明家兼政治家富兰克林在自传中说的：“我总认为一个能力很一般的人，如果有个好计划，是会有所作为的。”

没有目标是很难成功的。一些完美的计划实际上很简单，是由许多好的小计划组成的。每一个大公司也都是从小公司发展起来的。而且在这些公司背后一般都有一个目标明确的领导，他凭着坚定的信念和明确的目标把公司带向了成功的彼岸。

目标一旦定下，它就成为你努力的依据，也是对你的鞭策。可以说，目标给了你一个看得见的靶子。随着一个个目标的实现，你心中的成就感会越来越明显而且，一个目标的实现还能促使下一个目标的更好地实现，会使你的思想方式和工作方式渐渐改进。

所制定目标必须是具体的、可以实现的。如果计划不具体，无论它是否实现了，都会使你的积极性有所降低。这是因为向目标迈进是动力的源泉，如果你无法知道自己向目标前进了多少，你就无法预知下一步会如何，你就容易泄气，甚至放弃。

当然，任何远大的目标都是不可能一蹴而就的。为了实现远大的目标，你还得建立相应的中期目标与近期目标，由近期目标逐步向中期目标推进，再由中期目标实现远大的目标。这样才能切切实实地看到财富的积累，从而增强成功创造财富的希望，才能最终达到创造财富的目的。

大目标都由小目标组成。每个大目标的实现都是几个小目标、小步骤实现的结果。所以，如果你集中精力处理当前手上的工作，心中时刻记住你现在的努力都是为实现将来的目标铺路，你才能成功。

目标还有个好处就是有助于你评估工作的进展。不成功者有个共同的问题就是他们极少评估自己所取得的进展。他们中的大多数人不是不明白自我评估的重要性，就是无法衡量取得的进步。

而目标正是自我评估的重要手段。如果你的目标是具体的、看得见摸得着的，你就可以根据自己距离最终目标有多远来衡量目前取得的进步。

下面是六个具体实现目标的“黄金”步骤：

1。简单地说“我需要很多很多的钱”这一目标是没有用的，你要在心里确定自己希望拥有的财富具体数字是多少。

2。确确实实地决定你将会付出什么努力与多少代价去换取你所需要的财富。

3。确定一个期限：不限定完成目标的时间，你的目标可能永远完成不了。所以要规定一个固定的日期，一定要在这个日期之前把你想要的钱赚到手。

4。拟定一个实现你的理想的可行性计划，并马上进行。耽于幻想，而不去行动，目标就永远是空中楼阁。

5。将以上四点清楚地写在纸上，不要仅仅依靠你的记忆力，一定要体现为白纸黑字并坚持执行。

6。每天大声朗读你的计划两次，比如在晚上睡觉以前、早上起床之后。在你朗读的时候，你要想象自己已经看到、感觉到并深信你已经拥有这些钱。

通过以上六个步骤不断努力进取，你的勤奋就会有所收获，目标就能实现，就能有所作为。

懒人更懂得聪明地工作

大部分人习惯专注于他们的欲望，盲目地工作，以至于没有时间来思考省时和省力的方法。他们过于为生计奔忙，却什么钱也赚不到。

这些人在工作中并不是不勤劳，而是不爱动脑筋，这种习惯使他们很难摆脱困境。相反，那些成大事者都有勤于思考的习惯，他们善于发现问题、解决问题，不让问题成为人生难题。这些人聪明地工作，而不是盲目地勤奋，整天埋头于没有头绪的工作中。他们把工作的重点放到思考中去，在思考中努力、勤奋，这才是事半功倍的工作方式，才是获取更多利益的有效途径，这也正是聪明的懒人的工作方式。

真正聪明的懒人，都有一个良好的思考习惯。任何一个有意义的构想和计划都是苦思冥想的结果，而且思考得深入、全面，想法就越成熟。人生中会遇到许多取舍不定的问题，这时，就需要通过正确的思考来帮助你决定应该采取什么样的行动。

其实，很多事情不是做不做的问题，而是做得对不对的问题。方法正确，事半功倍；方法错误，徒劳无功。很多人看上去很勤奋、工作努力，每天都会因为做了这样或那样的工作而觉得自己有收获，却从来不去想那些工作的真正意义是什么。在现实的工作和长远的人生目标之间，他们往往因为难以舍弃眼前的蝇头小利而忽视了更长远的目标。

成大事者有时仅仅因为抓住了一两次被别人忽视了的机遇，而获得了极大的成功。这种机遇的获得，取决于你能否在人生道路上进行果敢的取舍。所有计划、目标和成就，都是思考的产物。你的思考能力，是你唯一能完全控制的东西。你可以以智慧或是以愚蠢的方式运用你的思想，只要你去运用它，它就能显现出一定的力量，并产生截然不同的结果。

但一个人又容易在忙碌的日常工作中迷失自己，在摆脱不掉的工作中逐渐丧失思考的能力，使自己变得越来越麻木。所以，你需要有一定的知识结构来帮你决定行动的方向。这种知识结构是在你的工作、生活、学习中形成的，经过不断的思考、累积，才构成了自己的思维网络。

比如，当你立志成为李嘉诚那样的大商人，你的知识结构就要以你从事的专业为中心，以历史、文化、哲学和百科知识为网络，还要涉及政治、经济、心理学等各科，尤其要以经济为核心，成为一个具备经济分析能力的财富大师。

很多优秀人士的成功经验表明：你可以模仿他的方法技巧，但他的知识结构是不能模仿的。这些知识结构只属于他自己，别人无法通过模仿而获取同样的成功。

只有通过深思熟虑，经过认真思考，把生活、工作中的经验总结起来，并加以分析，建立起自己的知识结构，才能依据自己所从事工作的需要，博采中外名家之长，综合百家之优，为自己的成功打下雄厚的知识基础。

要想有所成就，你还得思考你的事业，思考你自己，思考自己所做过的、正在做的和将要做的事，并不断地向自己提出问题：哪些是需要弥补的不足之处，哪些是应该改正的错误之处，哪些是该向人请教的不明之处？唯有如此，你才会前进、成功。

善于向自己提问就是要积极思考。积极思考是现代成功学非常强调的一种智慧力量。如果一件事不经过思考就去做，那肯定是鲁莽的，也是会碰壁的，除非你特别的幸运。但幸运并不能时时光顾，所以，最保险的办法是三思而后行。

总之，在工作中，我们不仅要勤奋，还应该养成爱问为什么，养成多进行积极而正确的思考的习惯。习惯的作用是巨大的，从下面这个故事中我们就可看出。

一根小小的柱子，一截细细的链子，拴得住一头千斤重的大象，这不荒谬吗？可这荒谬的场景在印度和泰国随处可见。在大象还是小象的时候，那些驯象人就用一条铁链将它绑在水泥柱或钢柱上，无论小象怎么挣扎都无法挣脱。小象渐渐地习惯了也就不再去挣扎，直到长成为了可以轻而易举地挣脱链子的大象时，也不挣扎了。