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第10章 懒人应该多走动的朋友事半功倍的交友法则(第2页)

维克多从父亲的手中接过了一家食品店。这是一家古老的食品店,很早以前存在而且已出名了。维克多希望它在自己的手中能够发展得更加强大。

一天晚上,维克多在店里收拾行囊。第二天他将和妻子一起去度假他准备早早地关上店门,以便作好准备。突然,他看到店门外站着一个年轻人,他面黄肌瘦、衣衫槛楼、双眼深陷,典型的一个流浪汉形象。

维克多是个热心肠的人。他走了出去,对那个年轻人说道:“小伙子,有什么需要帮比的吗?”

年轻人略带腼腆地问道:“这里是维克多食品店吗?”他说话带着浓重的墨西哥口音。

“是的。”

年轻人更加腼腆了,低着头,小声地说道:“我是从墨西哥来找工作的,可是整整两个月了,我仍然没有找到一份合适的工作。我父亲年轻时也来过美国,他告诉我他在你的店里买过东西,咯,就是这顶帽子。”

维克多看见小伙子的头上果然戴着一顶十分破旧的帽子,帽子上那个被污渍弄得模模糊糊的“V”字形符号正是他店的标记。

“我现在没有钱回家了,也好久没有吃过一顿饱饭了。我想……”年轻人继续说道。

维克多知道了眼可站着的人只不过是多年前一个顾客的儿子。但是,他觉得应该帮助这个小伙子。于是,他把小伙子请进了店内,好好地让他饱餐了一顿就这样,他们成了朋友,他还给小伙子一笔路费,让他回国。

过了儿十年,维克多的食品店生意越来越兴旺,在美国开了许多家分店,于是决定向海外扩展。可是由于海外没有根基,要想从头发展也是很困难的。为此,他一直犹豫不决。正在这时,他定然收到一封来自从墨西哥来的信,原来正是多年前他曾经帮助过的那位流浪青年。

那位当年的小伙子已成了墨西哥一家大公司的总经理,他在信中邀请维克多来墨西哥发展,与他共创事业。这对于维克多来说真是喜出望外。有了这位总经理的帮助,维克多很快在墨西哥建立了他的连锁店,并迅速发展起来。

从这些例子中可看出,广交朋友、结交贵人,有可能使我们的人生出现转机,甚至改变自己的人生。我们应该多交朋友,尤其要多交贵人。

尊敬水准高的人

不管是谁,都应该尊重水准高的人。懒人也不例外。假如想变得有钱,那就要用赚钱的方法去用人,也就是依靠别人帮你赚钱,同时也要去帮助别人,只有这样你才能成为很富裕的人。

人生在世,重要的并不仅仅是自己的名称、头衔,而是你的为人、名誉这些东西。

你是否是对世界有贡献的人,如果是,别人就一定会尊敬你,一定会肯定你的价值。你也会因此而觉得自己的人生很充实、有价值。

假如你得不到别人的尊敬,那么你等于是别人的附属品。

以日本人为例,日本人喜欢团体活动,但如果没有三菱、三井这些集团的方针指引,那些日本员工将会如何,他们会对自己是否有价值发生疑惑。你的价值是否在你工作的场所被认可,旁人眼中的你是否的确有价值,人们对你的要求是有安全感,而安全感就是对你的价值观。

要尊敬水准高的人。因为只有尊敬别人,才能得到别人的尊敬。

如果一个人骄傲自大、目中无人,想要求别人尊敬他是不可能的。应该由自己去赢得别人的尊敬,当你自己努力承认自己的价值时,才能够受人尊敬。

因此,你应该学会谦虚,既要肯定自己,又要尊敬、肯定对方。

但肯定自己并不是要自我夸耀。当一个人自夸时,在别人的眼里会显得傲慢无礼,而且他的人际关系也会变得越来越糟。事实上,对方并不会肯定你的价值,就像你无法尊敬不尊敬你的人一样。

人的价值感也体现在人际关系上。如果你拥有良好的人际关系,你就会觉得自己被别人认可、认同,还会产生一种成就感和满足感。

因此,我们必须尊敬对方、肯定对方,如果强迫对方配合自己的想法,或是强迫对方接受自己的判断,便会破坏人际关系。

懒人更应该构筑关系网

人际关系网是一个人在社会上存在的基础。任何人都有自己的人际关系网。要想有良好的人际关系,就要构筑最有利于自己的人际关系网。人际关系网络一经成为相对固定结构,就会成为适应这个个体客观需要的人际结构。那么,在建造自己的人际结构的时候,该遵循哪些法则呢?

1。整体原则

为了攻占某个特定目标,人际体系必须形成一个整体,就像握成一个拳头。这就是说,一个合理的人际结构,应当通过巧妙的联系把各类人物有机地统一起来,从而使自己能够在整体上发挥出最佳的功能。这个整体原则,就是我们确定合理人际结构的最基本原则。

整体原则要求我们正确地选择人际结构的基础。孔子主张“仁者之爱”、“己所不欲,勿施于人”。墨子主张“兼爱”,认为“爱人者,人亦从而爱之;利人者,人亦从而利之”。现代学者梁漱溟先生也指出:在我国,人与人相处时,要各以对方为重,即所谓“礼让为国”。

可见,“以心换心”乃是各种类型交际的基础。换句话说,交际的关键在于理解别人的幸福和不幸,关心别人的命运,帮助别人,重视别人像重视自己一样。

这也是人类认识中最敏感的范畴之一。它所认识的不是思想,而是别人的感情和心情。“把别人的感情当成自己的”(席勒)——这一格言指出了对待别人的正确的立场,这也是建造人际结构的最可靠的基础。

俗话说:“打仗亲兄弟,上阵父子兵。”当人际感情到了一定的深度,就会劲儿往一处使,心往一处想,无往不胜,所向披靡。

2。能级原则

科学家们发现,原子中绕核运转的电子,只能处在一系列不连续的、分立的稳定状态。这些状态分别有一定能量,其数值各不相等,把这些状态的能量按大小排列,就像梯级一样,科学家们称之为“能级”。在这样的系统中,每一个电子根据本身能量的大小而处于不同的地位,这样才能保证结构的稳定性和有效性。

这一新颖的“能级”概念,给现代人际关系研究者以深刻的启示:稳定的结构是一个具有不同层次、不同能级的复杂系统。

所以,按照能级原则,应当使我们的人际结构自然地形成核心、外部、边缘三个部分。也就是说,既要将那些对于实现目标有决定意义的人物放在中心的、主导的地位,又要让一切有关的人物在整个人际结构中占有恰当的、相应的位置。

这样,整个人际体系就像自然界的大阳系一样,太阳系的九大行星围着太阳旋转,一层比一层轻,一层比一层范围更广,形成一个比例协调的统一体。

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