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第三十九章（第1页）

第三十九章

由李波去做分病种，设立轻症病组的介绍串讲，原本也没有什么不妥。

这个概念，设想，最初艰难时候的尝试，最早解决棘手问题……真正的负责人其实就是李波，如今这个项目得到卫生部初步认可，甚至要作为综合附属医院患流量高的科室学习的模板推行，主讲人，事实上也就被与这项荣誉联系在了一起，由李波来，当之无愧。

而座谈与串讲，为时近一个月，工作强度很低，包括了不少名胜的旅游，可以认识不少业内的领导名人……更是另一重的福利。

只是，具体到李波，上面可以看得到的成绩，已经超过了这单单的一个项目，破格提升副院长已经是对种种改革尝试的肯定，至于说飓风之后，李波更已经成了部里继续破格提拔青年干部的人选……无论谁去，也掩盖不了李波的成绩和光芒。李波也已经并不再需要计较这些业绩。

说到这公费旅游加半休假的福利，放到李波身上，一下走开1个月之久，工作实在不好安排，又不能真正与家人共度享受假期，对他，倒真不算福利。

不久前，杨立新开始准备材料，李波帮忙过问时候，不少人感叹，人啊，命运真是重要，有命特别好的，比如李波，从一生下来，就什么什么都全乎着，什么什么都比别人好，然后，偏偏机会上，还受上天垂青……这是上上命，让你嫉妒都嫉妒不起来，只剩羡慕俩字；至于咱们普通人，其实赶上个上上命的头儿，也已经是上命。就比如杨立新，虽说他工作也兢兢业业，为人也谦和礼让，委屈更很肯受得……但是毕竟不是啥出挑的人才，在人才济济，尤其是重视科研和临床前沿成就的外科，并不起眼，如果一点点熬，不定要熬到什么时候才能上职称。偏偏因为搞管理改革，又因为这管理改革中，提出了轻症病组的概念，而他的特色，细致认真，脾气温吞，能受得了病人委屈——且还在病人那里特有认同感……同时，科研与前沿临**面，天赋有限……这后一条，本是局限，却就被当时主持工作的李波，以人各有所长，不可能面面俱到。如果在研究和前沿临**面，达不到一个高度，不在上面浪费精力，反而有利于在另外的方面投入更多精力，发挥特长。很多所谓全才，倒会因为铺陈太多，没有重点。而我们医院，虽然是在国内领先临床与科研，但是，中国的医院，最本职的还是面对患者，为患者治病；更多的患者需要的是常规手术，常规治疗，做好这部分，把这部分作得更让患者满意，是我们的基本责任，力主杨立新作为第一任轻症病组组长，更说服凌远，分工不同，无论高低。轻症病组组长，虽然在评教授职称上，不该跟专业组长拿到一样的分数，可是从临床和管理上，是各尽所能，不同职责而已。操的心不同，而无分多少。应该给予同样的分数，支持副主任医师、主任医师的评定。

今年初，因为轻症病组在卫生部专家组的临床效果评估上，各项专业指标都完全达标，而问卷调查，患者满意度高达98%，李波已经以此为业绩，在管理层会议上说服大家，以此代替论文数的不足，杨立新副高职称已经通过评审，不出问题的话，过两个月就可以下来。而如果让杨立新在这个当口上去给北方五省各大医院做项目座谈串讲，无疑更增加砝码——且又为过后的管理头衔，更以后的正高职称，做好铺垫。

这是上命。赶到上上命的领导，他自己拥有得太多，实在大方得起，风度得起，慷慨得起……就可以大家都好，小范围之内，不是竞争倾轧，而是扩大团队利益，自然增加个人利益分成。

这次的串讲机会，正是一个例证。

当然，也有人偷偷议论，说凌远的眼睛还是长在头上，从心里毕竟不太认同资质平平仅靠努力的杨立新们，当真就享受一样的待遇荣誉；更有人说，凌远压根懒怠看杨立新们，也懒怠较劲，既然李波大方向上符合他的意愿，这点不堪一提的东西，算了，作为附赠。

然，这个决定出来，当时以为事情已成定局的大家，虽然惊讶了一下之后，心里各自怀着果真如此的想头，而怀着这个想头的大部分人，倒是多多少少地心中释然——大约人就是如此，李波这样的上上命者，已经够不上去羡慕嫉妒，而杨立新这样，让大家觉得还不如自己出色的家伙，居然也走了狗屎运……就有那么点不大平衡……

于是，到得下午，已经若干人在偷偷议论，有人说，看，这说到底，第一医院真正说话算数的人只有一个，就算是小事，他懒怠理会归懒怠理会，想理了，就要给你一点颜色看看；有人说，这里面会不会有凌远和李波的较劲啊，大家都知道凌院长最恨笨蛋，李波却是总要为各种笨蛋争取公平权利，凌远这是给他一个明示，我让着你就得了，别没完没了地招我讨厌；当然，更多的人是说，哎呀，大概以前凌远根本还没想这个事情，到了这个关头了，让杨立新去做……面儿上不漂亮啊。气场气派名头就差了很多，凌远是个挺在乎面儿的人，事事都要完美，之前以为他衡量衡量，不舍得让李波费那个功夫，给别的医院做介绍，争来的脸面形象没有实际意义，现在看来，嗯，实际意义还是有的，就杨立新那个样子，说话那个谨小慎微的劲头，出去讲，也带不出项目创始人的风采，怕倒是给这么好的项目失色；凌远最恨的就是给他个龙袍，穿上也像篡位的寒酸猥琐相……

下午5点半，凌远并不意外地接到李波传呼，回，过来，给你解释。

3分钟后李波推门进来的同时把手里的一摞文件照凌远脑袋的方向砸去。

那袋文件从自己脑袋上方飞过砸在墙上的同时，凌远略略地松了口气。当李波气急败坏的声音响起来，凌远已经弯腰去检起那摞文件，当目光扫过文件上的内容时候，心更是放下了。那份文件，正是关于这次座谈需要的，关于设立分病种处理，轻症病组实践细节的报告总结。凌远在捡起文件，直起腰的当口，随手翻到中间一些页，目光敏锐地扫过电脑自动生成的改动日期，发现了不少今天上午的改动。

李波今天没门诊，也没在病房手术室见，看来，是在抓紧时间突击这个突然而来的任务。

他既会这么越格儿的发脾气造反，想必是该干的活，全都干了。

凌远不动声色地掸掸那摞文件，放在手边儿，瞧着李波问，“是还需要我过过目？”

“我以后干什么都得先让您签字画押，省得会错上级意思，临时狼狈。”李波恨恨地道。

“这事儿，”凌远皱皱眉，“当时你说的时候，我就说过不是太合适。只不过想不出太合适的人。当时想着你去的话，一下耗一个月到各个省各个院示范参与座谈讨论，我有点心疼这个时间，这又不是咱们的下属医院责任帮扶医院；但是你也知道，现在部里很有可能要把这个项目作为将来全国各大医院学习的模板，那么我们医院就有了这个职责负责这个项目，相应就也会给我资源补偿和调整工作重点，比如给我免了今年的支援山区医院的任务。那么我就有责任把这件事儿当成个任务来完成做好。杨立新，不行。”