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第十二章 赢得人心交友不分喜好（第1页）

第十二章赢得人心，交友不分喜好

做人最难的事就是得人心。想在人前服众，自然不能用一般的交际方式。善交朋友，不是只与志同道合者为友。那些年纪轻轻就有所为的人交友是不以自己的喜好为标准的。只有和各类人群打交道，才能从思想上快速成长起来。记住，成就自己的可能是朋友，也可能是对手和敌人。

1。和同事打交道要一视同仁

只要是人，就会有善、恶之分，但是在办公室里交朋友却不可以如此率性而为，最好学会一视同仁。

职场中的人际关系是最为复杂和微妙的，每一个想如鱼得水的人，都必须学会和各种类型的同事打好交道，即使是合不来的人，也必须勉强自己与他交往才行。

很多人在学生时代，几乎没有与其他年龄段的人接触的机会，同时，在学生时代基本上都是和自己合得来的同学交往，合不来的同学则是避而远之。因为这个缘故，刚进入公司时，有人就免不了会把学生时代的观念带进来，尽量避免与自己兴趣不同、印象不良的人做朋友，有的人只跟同时进公司且谈得来的人做朋友，或是只和年轻的同事交谈。如果老是这么做的话，即使本人没有什么坏念头，也会使对方误会。说不定旁人也会认为此人看不起与你一起工作的同事，使得大家对他产生不满。

只要是人，就会有善、恶之分，但是在办公室里交朋友却不可以如此率性而为，最好是一视同仁地与他们打交道，这样才能获得好人缘。

很多人换工作的理由是因为“在以前的公司内，人际关系没做好”。尤其是女职员对办公室内的人际关系格外敏感。为了使工作能顺利进行，尽早获得晋升的机会，我们必须强迫自己和各种类型的同事都保持良好的关系。但这并不意味着在职场中要把处理人际关系放在第一位，有时过于看重，做起事情来反而会瞻前顾后，导致本末倒置的情形发生。

举例来说，当看到年纪比自己大的职员将要犯错误时，会认为“自己是后进晚辈的人，如果向他提出忠告，岂不坏了这份人际关系了吗”，因而不敢开口。发生这种情形时，当然措辞上会比较困难些，但是即使对方是前辈或比自己年长的职员，只要发现了错误，就应当及时地给予恰当的忠告。尤其他的错误可能会造成公司重大的损失时，虽然明知会得罪对方，但为了防范错误的发生，也要勇敢地说出来。就像世界上没有一对夫妇是从不吵架的，在办公室内如果敢说实话，能为大的利益着想，对于人际关系或工作都会有好处的!

对初入职场的年轻人而言，对同事一视同仁是基本交际原则，更深层次的同事之间要能同甘共苦。“今天如果不加班的话，工作是怎样也赶不完的!”假如有一位同事一边看表、一边叹气地说这些话时，你也许会说:“唉!真是够辛苦的啦!要不要我来帮你忙啊?”若能对他这么说的话，那位加班同事的内心该会多么感激啊!今天我帮你忙，明天也许变成你帮我忙了，这种情形在工作中也是经常发生的。

所以同事之间，在有困难时应该彼此互助，形成一个“合作网”。有了这个合作网之后，有需要时大家都可以一起来帮忙。但如果身居合作网中，只管接受别人的服务，而不考虑帮助他人的话，这个合作网便马上会垮掉。因此，不要忘了“礼尚往来”这句话，这才是合作网得以形成并持续的秘诀啊!

此外，不要在同事背后飞短流长。喜欢说同事是非的人，也许正表示了他本人多少还有点不成熟，这样的谈话虽然可以发泄心中的苦闷，但毕竟说同事坏话是很不好的行为。一旦传到对方耳朵里，便会引来忌恨。

有些人喜欢捕风捉影地说些同事的坏话，例如一听到些琐碎的、无关紧要的话，就在办公室里一传再传，慢慢地加油添醋地使整件事严重起来，或许这个谣言传到当事者耳中会成了天大的笑话。这么一来，人际关系当然会出现一道很深的裂痕了。

要想和同事处理好关系，就需牢记:“静坐常思己之过，背后莫论人是非。”即便有人在自己面前说其他同事的坏话，也不要随声附和他，应该让这些话左耳进右耳出。能做到这点就具备成熟的个性了，才能在职场中左右逢源!

2。不要以仇视的心对待小人

小人不一定愿意做小人，有时也是迫不得已。如果我们以仇视的心去对待小人，弄不好，我们也会成为小人的攻击对象。

“小人”每个地方都有，这种人常常是一个团体纷扰之所在，他们造谣生事、挑拨离间、兴风作浪、很令人讨厌，所以有些人对这种人不但敬而远之，甚至还抱着仇视的态度。

仇视小人固然足以显出个人的正义感，但在社会交往中，这并不是全身之道。不少年轻人都爱憎分明，眼里容不下沙，但往往因此麻烦缠身，因为个人的“正义”公然暴露了这些小人的无耻、不义。再坏的人也不愿意被人批评，总要披一件伪善的外衣，这是人性，而特意凸显的“正义”，却照出了小人的原形，这不是故意和他们过意不去吗?小人被暴露了真面目，为了自保，为了掩饰，就会展开反击。也许有人不怕他们的反击，也许他们也奈何不了谁，但要知道，小人之所以为小人，是因为他们始终在暗处，用的始终是不法的手段，而且不会轻易罢手。别说不怕他们对个人的攻击，看看历史的血迹吧，有几个忠臣抵挡得过奸臣的陷害?

所以，和小人保持距离就好了，不必疾恶如仇地和他们划清界限，他们也是需要自尊和面子的。何况谁也不可能完全“消灭”小人，因为“小人”是一种人性现象，而人性是亘古存在的，因此不如和他们保持一种“生态”上的平衡。而且，有他们的存在，才能彰显“正人君子”的价值与可贵。另外有一点也必须了解，“小人”有时也会有一些“正义”，会不留情面地揭人隐私与不法勾当，这对游走于法令边缘的人，未尝不是一种威慑，“小人”还是有某种存在价值的。

至于对君子，也不必去逢迎拍马，因为真正的君子一般都比较清高，他们不喜欢非正道的行为。固然人都喜欢被奉承，喜欢一群人把他捧得高高的，但真正的君子会自省，一旦发现对方是故意在奉承他，他因为清高，反而会故意疏远对方，甚至生起嫌恶之心，这就弄巧成拙了。

所以，对真正的君子，保持不卑不亢就行了，君子反而会欣赏这种风格。人在社会里就要知人情冷暖。对于刚刚离开家人庇护的年轻人而言，初入社会常不知如何举措，要想尽快适应，有所成就，就需多听多看，谁是君子谁是小人，心中有数即可，不必在行为上将自己的喜好表露出来!

3。重用敢说真话的下属

常言道:“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，敢说真话的下属，便是他的上司生命中的真正贵人，值得好好珍惜。

要想比别人进步更快，就要听得进去逆耳忠言，容纳得了敢于直言的下属，因为这些人才是成大事真正的好帮手。

诚然，逆耳的话不会很好听，但必须承认逆耳之言是治病良药，能够为自己带来很多实际的好处。中国历史上的唐太宗李世民，便是因为重用敢于直言的大臣而成为一代名君的，他的谏臣魏征也因为敢于直谏而名垂青史。

李世民在发动“玄武门”之变夺得皇位不久后，就提升他的大臣魏征为谏议大夫。

谏议大夫的职责是专门向皇帝提意见，这是个很奇特的官职，它既无足轻重，又重要无比，它既无尺寸之柄，但又权力很大，而这一切都取决于谏议大夫的意见皇帝听还是不听。唐太宗任命魏征为谏议大夫，表现了唐太宗对他的才能的认可和对他本人的信任与尊重，后来又把他提升为尚书丞，就更能使他随侍左右，时时处处提醒、规劝皇帝了。

魏征就是在这种相对宽松自由的环境里做谏官的，他劝谏的内容从长治久安的军国大计，直到皇帝个人的起居生活，涉及许多方面，对唐太宗及唐朝贞观年间的政治，可以说产生了很大的影响。

在使用人才方面，魏征主张在不同的时期要对德才有所取舍。他对唐太宗说:“天下之时，人的才能，多地考虑他的品德操行。天下平安以后，则非德才兼备不可用。”在魏征的影响下，唐太宗“内举不避亲，外举不避仇”，一次，他还主动地对魏说:“选择任用官吏，是不能轻率马虎的。用一个君子，那么君子就会纷纷而来，用一个小人，那么小人也就会钻营投奔而来。”

尤其在个人享乐方面，魏征紧紧跟踪唐太宗，经常犯颜直谏，不让他大兴土木。有一次，唐太宗想去南山打猎，车马都准备好了，最后还是没敢去。魏征问他为什么没有出去。唐太宗说:“我起初是想去打猎，可又怕你责备，就不敢出去了。”

贞观十二年（公元638年），公卿大臣都请求太宗登泰山封禅，只有魏征认为现在举行封禅仪式不妥。太宗对魏征说:“我希望你把自己的想法都说出来。难道是我的功劳不高吗?是我的德行不淳厚吗?是国家还没有平定吗?是远方的异族人不仰慕大唐的高义吗?是吉祥尚未降临吗?是农业没有丰收吗?为什么我不能封泰山呢?”魏征说:“陛下的功劳虽然是极高的，可是百姓并未感受到陛下的恩惠;陛下的德行虽是淳厚的，但陛下的德政尚未传及全国各地;全国虽然安定，但并不能为兴办事业提供足够的资金;远方的部族仰慕陛下的高义，但朝廷却没有能力满足他们的要求;吉祥的征兆虽然出现，但法网仍然密集;虽然连续几年农业丰收，但粮仓仍然空虚，这是我认为目前宜不封禅的原因。我不能用遥远的东西打比方，姑且用人作比喻。现在有个人患了十年的重病，到将要治愈时，已经瘦得皮包骨头，马上让他扛起一石米，每天走一百里路，他一定不可能做到。隋朝天下大乱已经不止十年，虽然现在天下已经平定，但国库尚不充实，在如此情况之下，向天地报告事业已经成功，我对如此作法持怀疑态度。”太宗听了魏征的一番话，也深感国家生产远未恢复，国库仍然空虚，如何能把如此严峻的形势告慰天地，遂将封禅泰山之事搁置了下来。

有一次，唐太宗听信了他人的谗言，批评魏征包庇自己的亲戚，经魏征分析解释，唐太宗知道自己错了。魏征趁机说道:“我希望陛下让我做一个良臣，不要让我做一个忠臣。”唐太宗听后很吃惊，就问:“难道良臣和忠臣有什么区别么?”魏征说:“区别很大。良臣身享美名，君主也得到好声誉，子孙相传，流芳千古。忠臣得罪被杀，君主得到的是一个昏庸的恶名，国破家亡。忠臣得到的只是一个空名。”唐太宗听了以后，十分感动，他连声称赞魏征的话很对，并送给了他五百匹好绢。

魏征年老病重，太宗送医送药，并和太子一起去他家探望，把衡山公主许配给他的儿子魏叔玉。魏征去世后，唐太宗命朝中九品以上的官员都去吊唁，并为之亲自撰写碑文，刻于石上。太宗对他思念不已，跟左右的大臣说了如下的名言:“人以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以见兴替;以人为镜，可以知得失。魏征殁，朕亡一镜矣!”这恐怕是历代大臣中所享受的最大的哀荣了!

唐太宗善于听逆耳之言，懂得重用良臣而成就了魏征的名声，魏征敢于犯颜直谏，时刻规劝唐太宗，辅助其成为一代明君。魏征的进谏和唐太宗的纳谏同样名垂青史，这在中国历史上是绝无仅有的。

由此可知，忠言可以救人，可以交挚友。年轻有为的人，在事业工作上，应该多多结交这样的人，才能更快达成自己的愿望。

4。宁得罪君子，不得罪小人

宁与千人好，不与一人仇。得罪一个人就等于为自己埋下了一颗地雷。尤其是小人，一旦得罪了他，就会让人防不胜防。