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第一章我的人生我做主（第2页）

4。知识·能力·素质

世纪初培根就曾说过“知识就是力量”。随着科学技术的迅速发展，特别是工业化社会的到来，人们逐渐认识到仅有知识是不够的，不能适应社会发展的需要，于是人们开始重视能力。而上世纪80年代以后，特别是进入90年代，国家提出了面向21世纪培养什么样的人才的问题，此时除了仍然重视知识、能力外，对素质培养开始十分重视起来。由此可见，在当今社会，知识、能力、素质是当代人所必须具备的三把剑。

然而，随着社会生活的发展变化，很多人的内心开始变得浮躁，整天忙忙碌碌地在生活中寻找自己的出路，很少有人能够静下心来读读书。人们离书越来越远的时候，读书就越来越成为了一件高雅和超然的事情，换了装帧、变了价格的书除了在书店里，也进入了商店，渐渐地成了购物者“品味”的象征；又有人学着流行歌曲的样子，把新旧书目也列成“排行榜”，引导读者们认清书的时髦和落伍；还有一些人虽然早已无心读书，但因曾经是读书人，如今长久不读，又感到有些惶惶然，于是就专门开辟出一个书坊，买一些精装的书籍，也好落得个“读书人”的好名声。

可是，无论现代的人对书籍抱以怎样的态度，但是，在知识经济初见端倪的今天，知识依然是一个人能力发展的基础，是一个人身份的标志，是一个接受过高等教育之人的特质之一。

一个知识渊博的人，往往见解深刻，思考问题比较周密。如果一个人在某个领域中的知识欠缺，那么这个人在这个领域中的发展必定是渺茫的，就像我们常常说的，一个国家的发展靠什么，靠的就是有知识、有能力的人，而同样的道理，一个人的发展靠的是什么，也是知识和能力。试想，如果一个人没有知识，那么这个人的发展在一定程度上就会受到限制，然而，假如一个人自身的发展都要受到限制，那么这个人又谈何能主宰自己的人生，成就自己的梦想呢？因此，一个人要主宰自己的人生就要杜绝“落后、愚昧、无知”这些词汇，要不断地充实自己，套用一句很多人都说的话，“用知识改变自己的命运”。

尤其对于当代的年轻人而言，掌握知识对他们来说更是求得发展的动力，以及保证心理平衡的良方。试看，在当今知识经济大爆炸的时代，一个人如果没有具备良好的知识底蕴，那么这个人在工作以及社交场合中就容易产生心理焦虑，这种病症不仅会影响一个人的身体健康，同时也会影响一个人的身心健康。当然，更重要的一点是，在这样一个竞争激烈的社会中，一个人更需要通过广博的知识来提高自己。

试看，在一个人设定最初人生规划的过程中，知识就是一个人求生的必要条件；当达到这个目标或随着环境的改变，必须去调整自己的规划的时候，这时知识就成了一个人求得发展，取得成功的必要条件；而当一个人按照自己人生的规划实现自己的理想之后，那么，此时的知识对一个人来说更会是一个有意义、有价值的元素。

但有，有时候造物主似乎在故意捉弄人，如今的社会，无论你书读得多么多，你的文凭多么高，但这只能成为一些人求职找工作的一块敲门砖，很多的招聘单位更看重的是一个人在工作岗位上的实践能力，以及他为公司所创造的价值。所以，我们又不得不将知识与能力整合起来。

知识与能力相比较而言，可以说知识是形成素质能力的阶梯或载体，没有知识，人的素质和能力就没有必要的基础。但知识仅仅是一种表层概念，是一种基础的环节，它为能力的发展提供基础。就像我们前文中所说的“知识就是力量”，但是“知识就是力量”是有条件的，在爆炸了的知识面前人人自危。所以知识决不等于力量，知识只是力量的必要条件，而非充要条件，只有加上“能力”，知识才能成为力量。所以劳厄说：重要的不是获得知识，而是发展思维能力。

而能力到底是什么呢？马克思说，人的能力就是“人的本质力量”。他说，“人是自然界发展的最高产物，它具有自然力、生命力，是能动的自然存在物；这些力量作为天赋和才能，作为欲望存在于人身上。”他又说：“我们把劳动力或劳动能力理解为人的身体即活的人体中存在的，每当人生产某种使用价值时就是使用体力和智力的总和。”

马克思说得很有道理，但是，在当今这个物欲横流的社会中，一个人尤其是一个年轻人，身边的**是数不胜数的，特别是网上的娱乐项目，更是**难挡。如果你不能抵御**，一旦放纵自身，时间就会在指尖无谓流失，及至悔悟，已是青春不再、光阴难追了。所以，要想提高自己的能力，就必须有咬定青山不放松的精神。

我们再来看素质，素质的基本要素包括能力和知识，但我们绝不能简单地概括为素质＝能力＋知识，因为，素质还包括除了能力和知识之外的很多元素，它可称得上是知识和能力的升华，是更深层次的东西。从这个意义上讲，一个人素质的高低，取决于他所占有知识的广度与深度。更确切地说，有了较高的素质，就会在认识世界和改造世界的活动中表现出较强的适应力和创造力。

因此，在这个知识与科技发展一日千里的时代，知识、技能的折旧越来越快，不通过学习进行技能更新，适应性就会越来越差。所以只有不断学习，不断地充实自己，不断地追求成长，才能使自己在信息大爆炸的时代，拥有能力，提高素质，才能在工作中始终立于不败之地。

5。人脉管理，从20岁开始

我们都知道这样一个常识：当过独木桥的时候，如果不把两只胳膊张开，身体就会左右摇晃，此时，你会感觉到身体失去平衡，仿佛一不留神就会掉到水中；如果你张开双臂，此时走在独木桥上，你会感觉到身体平衡了、安全了。这个游戏告诉我们，你的延伸度，决定了你的身体平衡度，而这些“延伸”除了专业技能、学识、经验、做人、心态外，就是你的人际关系网。

有人说如果你生来没有富爸爸，也没有娶到富家女，更成不了少奶奶，那么，别气馁，此时，你依然有扭转命运的机会——积累你的人脉。

人际关系是一个人一生之中非常重要的课题，良好的人际关系是舒心工作、安心生活的必要条件。如今20多岁的人绝大部分是独生子女，刚从学校里走出来，自我意识较强，从校园文化到企业文化，从师生、同学关系到上下级、同事关系的转变，使得很多人必须在这一时期学会与自己的上司以及同事们相处，调整好自己的坐标，与周围人相互适应，进而求得生存发展的空间。

有个词汇叫“发小”，也就是指从小一起长大的朋友。相当于南方的“开裆裤朋友”或东北的“光腚娃娃”。发小之间的友谊，常常不亚于亲兄弟姐妹之间的感情。因为，这个时期人的内心都是十分单纯的，没有人际关系上的利益往来，这种感情建立得更纯粹、更真实。而20岁的年轻人，此时正处于即将或者刚刚步入社会的阶段，此时的年轻人之间没有利益的争斗，也没有名利的计较，所以，在这个阶段，人与人之间的相处也比较纯朴。而到了30岁之后，人已经在社会上经历了很多的事情，此时的心态，或者说做人做事的观念会发生很大的转变，利欲熏心、明争暗斗的意识在心里渐渐产生，此时，人与人之间的关系也由原来的一张白纸而被涂抹成了五颜六色，交际的圈子往往也只是本着自己的利益出发。

曾有人说过：“二十岁到三十岁时，一个人靠专业、体力赚钱；三十岁到四十岁时，则靠朋友、关系赚钱；四十岁到五十岁时，靠钱赚钱。”但一个人在20多岁的时候所需要做的不是金钱上的积累，而是人脉上的积累，因为一个人到30多岁时是需要发展自己事业的时期，更多的需要还是人脉，但此时如果秉持着现用人现交友的原则，这样，你的人脉关系都很脆弱，你所交之人不可能和你交心，因为他们和你拥有着同样的原则：有用才交。所以，人脉管理应从20岁开始。

我们来看这样一个寓言故事。

有一头狮子，他总是认为自己高人一等。有一天，他去一家公司应聘经理的职位，很顺利地就通过了，工作人员就带他到车间去了解一下公司的情况。当他走进车间后，他看到很多的狮子同时出现，并且他们都在车间不停地劳作着，他感到十分生气，认为这样有损狮子家族的尊严。自从这以后，他再也没有到车间来一次，每次有事情的时候都是让秘书来车间，渐渐地，车间的狮子工人们意识到他们的顶头上司瞧不起他们，于是，在工作中，他们开始怠慢，很多细节的问题也不再像从前那样精益求精了。慢慢地，业绩一直呈现下滑的趋势，到月底与其他部门相比，他们这个部门的业绩排在最末，一连三个月都是这样，最终老总开除了狮子经理，又改换了一个经理。这次来的也是狮子家族的一员，但这位狮子经理很体贴下属，平时在工作时总是待在车间里，甚至和下属打成一片，渐渐地，业绩得到了提高。

人同狮子一样，很难离开社会而单独存在，即使是很小的事情，如果没有周围人的帮助也是很难完成的。正是因为如此，所以说20几岁时，是管理好自己人脉的最关键时期。如果年轻人在20几岁的时候，能以饱满的热情和魄力去累积你的“人脉存折”，那么就会为30岁几岁为走向成功打下坚实的基础，甚至会扭转自己的命运。

人是社会性的动物，没有人能在社会上单独存在，没有人能够绝对的孤独生活。每个人都是人类大动脉中的一条细脉，从这条大动脉中，每个人吸收着“人类心脏”中所流出的血液，一旦它同这条大动脉脱离，就会立刻枯萎、死去，不管怎样努力地“独善其身”，结果总会失败。所以，个人的成功来自于他所处的人群及所在的社会，只有在这个社会中游刃有余、八面玲珑，才能为事业的成功开拓宽广的道路，没有非凡的交际能力，免不了处处碰壁。这就体现了一个铁血定律：人脉就是钱脉！所以，想要成功，想要赚钱，就要营造一个适于成功的人际关系网。

有人说：“一个人的成功，百分之十五取决于专业本领，百分之八十五取决于人际关系与处世技巧。”这一点得到了人们的高度重视和广泛推崇。无数事实也证明：你的专业本领往往只能给你带来一种契机，而你的交际本领则可以给你带来千百种机会；专业本领只能利用自身能量，而交际本领则可使你利用外界的无限能量。

所以，古语云:“人，力不若牛，走不若马，而牛马为用何也？曰:人能群，而彼不能群也。”在好莱坞，流行一句话：一个人能否成功，不在于你知道什么（whatyouknow），而是在于你认识谁（whomyouknow）。所以，人脉是成事的重要条件。在社会日益分化、异质性不断增强、交际网络日趋复杂化的今天，如何处理好人际关系更是成为现代人，尤其是20几岁人的一门学问。

6。发展需要机遇

有人说现在的个人发展，30%靠能力，30%靠机遇，40%靠社会关系。在20几岁的时候，一个人要经历一段打基础并按自己的规划行走的时期，在这个时期，有些人经过几年的经验积累，人脉积累，知识、素质、能力积累，心态已经趋近于成熟，在事业上也同样拥有更高的追求，所以，此时一个人如果想要寻求更大的发展、突破，除了这些之外，还有一个重要的因素就是多接触机遇，有时候，有没有机遇，能不能捕捉到机遇、抓住机遇，会成为一个人事业成功发展的关键。所以，对于一个发展者来说，在拥有能力和社会关系的同时，寻找机遇，捕捉机遇，也是发展的一个重要组成部分。

当然，对于很多年轻人来说，机遇与待遇两相比较，也许很多人会更倾向于待遇问题，因为当今的社会想要寻找一份铁饭碗的工作已经很难实现，所以，很多年轻人就将找个理想的工作、有份可观的收入、过上安定的生活，列为自己的热切期望。这些纵然没有过错，但是，对于新时代的年轻人来说，积极上进、努力进取才应该是一个人寻求发展所必须做好的基础课。

机遇是企业成功发展的重要因素，这是任何人都无法否认的。所谓“谋事在人，成事在天”，就是指事业的成功取决于两方面因素，一是主观努力，二是客观机遇。所以，抓住机遇是一个人所必须做到的。

不仅如此，对于每一个发展中的人来说，还应该主动地去寻找机会，往往机会可以极大地促成创业的成功。但在这个过程中，首先，一个人必须做到了解对方，或者说对你所服务的人群，必须了解他们的喜好，以及他们的心理底线，这样才能给自己一个准确的定位；其次，要时时关注你所从事行业的相关政策，敏锐地嗅到商机，这样往往能够取得好的回报；再次，还要开放自己，不要束缚自己，这样你就会为自己创造机会，或者机会自动降临到你的头上。

有这样一个故事。

一天，上帝答应给一对贫穷的兄弟俩三个愿望。