万一他想不开跑去安娜现在的住址吵闹,起了什么冲突就麻烦了。
“不过这段时间你还是尽量小心一点,下班回家注意别被人尾随。一发现有什么不对立刻报警。”
“放心吧,我会照顾好自己的。”乔安娜挽住流筝的胳膊,“筝姐,谢谢你,如果不是你我也不会有勇气迈出这一步。”
“以前我总觉得,在这段感情里我付出了很多,我应该是离不开他的。等真的到了这一天,迈出这一步之后我才发现,其实没什么大不了的。没有谁是真的离不开谁。”
“你能想明白自然好。”流筝拍了拍她的手,“走吧,回去工作了。”
。。。。。。
李腾先前是研发组的核心骨干,承担了相当重要的一部分工作内容。
他被沈聿修开除后,这部分的工作自然而然落到了研发组其他成员的身上。
原本之前的工作量就够大了,这下更是雪上加霜。
听着办公室里一阵一阵的叹息声。
段流筝有些愧疚,说到底这件事也是因她而起。
她起身,拉着团队成员开了个会,让大家重新调整了一下任务分配,李腾的那部分工作由她来承担。
乔安娜有些担心,“可你的手还没痊愈,医生让你尽量不要用右手的。”
“没关系,现在已经好得快差不多了,我会注意休息的。待会儿我再去跟人力沟通,看看能不能尽快把人补齐。”
其他人提出建议:“李工这个岗位的人选都是稀缺资源,想通过招聘应该很难找到合适的。”
“听说腾飞有个工程师大佬最近有跳槽的打算,可以试试挖过来呀?”
腾飞是行业内除沈氏和晶锐以外,相对有实力的科技公司。
业内都说,能在这三家公司任职的工程师,其专业基本都是顶级的。
果然,其他人听完眼镜都亮了,“真的假的?真要是能挖过来,那我们也能轻松不少啊!组长也不用顶着手伤强撑了。”
“组长,赶快跟人力沟通,让他们出马去挖人呀!”
听着大家你一言我一语的,段流筝弯了下唇:
“放心,这件事我会跟进的。大家先做事。”
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中午去食堂吃完饭,段流筝没回办公室,先去了趟人力资源部。
跟HR经理反馈了招人的需求,并提到了腾飞工程师有跳槽打算的事。
经理表示收到,回头就跟猎头沟通,尽快将人挖过来。
还说研发组现在的项目是大沈总点明要做的重点项目,绝不会因为人员缺失而给研发组拖后腿。
得到这个回答,段流筝一颗心踏实不少。
她道完谢,搭乘电梯下行准备回办公室。
期间电梯在中途停了一下。
电梯门从两侧拉开,王思思和另一个同事站在电梯门口。
刚准备进来,王思思抬头看见了流筝,脚步一顿,又退了回去。
“思思,电梯来了呀,还愣着做什么?”
“等下一趟,这趟不想坐。”
同事一脸懵,“为什么呀?里面又没超载。”