看着唯一一条生产线,我陷入了沉思。
难不成周正走了之后他们没有人学会这器械怎么搞么?
“咳咳咳!老,老板?”
几人立刻转过身来,看着我,一时间不知道说些什么。
“干什么呢,这设备出问题了?”
我毕竟两天没来这里看,万一是设备坏了的这种突**况呢?
“呃,不是啊,我们不会开。”
好嘛,还真是我想的那样啊,他们真不会开,说实话我也没有开过。
也就是上次周正在这里调试的时候看过几眼。
来到器械旁边,寻着记忆开始在上面操作起来,费了不少时间才成功启动。
“行了,这下可以了,把材料搬过来,在这里也进行吧。”
如今三条线同时运转,销量肯定很乐观吧?
不过这也说明了一个问题,那就是领导层。
在这里可以说除了干活的人没有其他身份的人了。
最重要就是决策的人,大强看样子还在面试员工,那么他肯定没办法面试一半就来这里处理问题。
那就需要一些比如厂长,副厂长之类的领导层了。
这么说来,那岂不是还要继续招人?
专门招几个领导层面的人管理这厂子,要不然遇到紧要关头的事情,总不能没有个决策啊。
“嗯,有必要,非常有必要。”
想着这些,我看着不远处有些新面孔都在打量我,是因为看到了老员工对我的态度?
算了,反正现在厂子里的员工肯定是越来越多了,我不可能每一个都认识到。
不过没关系,与其让我认识别人,不如让别人主动认识我。
只要他们知道我是老板,不会把我当成闲杂人员赶出去就行了。
“啊?厂长?那这,需要啥条件啊。”
找到大强,他刚刚面试走了几个员工,听着我的话表示不解。
不过真别说,还真的问住我了,厂长需要干什么?
以及需要哪些经验和条件,我是真的不知道。
没经验,不放心,有经验,工资高。