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第50章 当抠门的老朱不再抠门立冬烤红薯（第6页）

他们担忧绩效考核制度实施后，评判标准是否公正，是否会成为某些人排除异己的工具；

更担心在执行过程中，会因各种复杂因素导致制度变形走样。

一位御史大夫小心翼翼地进谏：“陛下，新制度虽好，但还需谨慎制定细则，确保公平公正，方能让百官心服口服，使制度长久施行。”

他的这番话，说出了不少官员的心声，引起了朝堂上一阵轻微的**。

朱元璋端坐在龙椅之上，看着下方百态众生，心中感慨万千。

他目光威严地扫视全场，待朝堂稍稍安静后，缓缓开口：“众爱卿，此番加俸与推行新制，旨在激励百官勤勉为政、廉洁奉公。绩效考核之标准，朕已命陈锋等大臣精心拟定，力求公平合理。望尔等莫负朕之期望，若有阳奉阴违、借机谋私者，定严惩不贷！”

他的话语铿锵有力，带着不容置疑的威严，让在场官员心中一凛。

随后关于新制度的消息如同长了翅膀一般，迅速从朝堂传遍京城大街小巷，进而传向全国各地。

京城的茶楼酒肆里，人们纷纷议论着此事。

达官显贵们聚在一起，探讨着新制度对官场和家族利益的影响；

普通百姓们则满脸好奇，他们虽不太清楚官员俸禄与自己生活的关联，但也能从大人们的议论中感受到这是一件关乎朝廷命运的大事。

在应天府作为试点，新制度率先开始紧锣密鼓的筹备与推行工作。

陈锋带领着政务司的官员们日夜忙碌，他们深入研究各地官员的实际工作情况，不断完善绩效考核的具体细则。

为了让新制度顺利实施，他们还组织了多次宣讲会，向各级官员详细解释制度内容和执行方法。

官员们有的认真记录，积极提问，渴望尽快掌握新制度要点；

也有的满腹牢骚，抱怨工作变得更加繁琐，但在皇权的威慑下，也只能乖乖接受。

随着时间的推移，新制度在应天府逐渐落地生根。

一段时间后，成效开始初步显现。

许多官员为了能在绩效考核中获得优异成绩，得到更多的俸禄和晋升机会，一改往日懒散拖沓的作风，工作变得积极主动起来。

街道更加整洁，案件处理更加高效，百姓们切实感受到了官场风气的转变，对朝廷的赞誉之声也越来越多。

但与此同时，一些问题也开始暴露出来。

个别官员为了应付考核，弄虚作假、欺上瞒下；

还有的在考核过程中拉帮结派、相互包庇。

这些情况很快被反馈到朝廷，朱元璋得知后，龙颜大怒，立即下令彻查，对涉事官员进行了严厉惩处，以儆效尤。

而在朝堂之外，关于陈锋的议论也从未停止。

百官们对他越发钦佩，私下里将他视为百官的“主心骨”。

一些年轻官员更是将他奉为偶像，渴望能像他一样，在官场崭露头角，为百官谋福祉。

就连民间百姓，也渐渐听闻了这位忠义侯的事迹，对他充满敬仰。

陈锋在不知不觉间，成为了大明王朝一颗耀眼的政治新星，他的一举一动都备受瞩目。

而他也深知，自己肩上的担子越来越重，未来还有更多的挑战和责任在等待着他。

……

“老登，您近来公务可还顺遂？莫要懈怠了才是。“

立冬悄然而至，凛冽的寒风裹挟着寒意席卷而来，天地间弥漫着一股清冷的气息。

难得今日陈家父子双双得闲……应该是朝中大部分官员都在今日休沐。

毕竟立冬乃是重要节气，依循惯例，自是要休沐庆贺一番的。

只不过陈锋与众人略有不同，别人是放立冬假，而他却是因周末得以休憩。

说来也巧，这个周末竟与立冬撞了个满怀，平白让陈锋少得了一天假期。