第一百零九章完成承诺
“而且会得罪人,是吗?”柳青打断他,“两千工人的饭碗和得罪几个人,哪个更重要?”
他拿出一份名单:“这是二百一十七个‘影子员工’名单。明天起,停发他们的工资。”
会议室炸开了锅。
有人拍桌子,有人冷笑,只有少数几个年轻干部露出赞同的神色。
“柳厂长,您太天真了。”人事科长阴阳怪气地说,“这些人哪个没有来头?停了他们的工资,明天您的调令就会被撤销!”
“那就试试看。”柳青毫不退让,“周科长,请你负责追查近三年所有可疑资金流向,重点是大额采购和维修项目。”
会议不欢而散。
但让柳青意外的是,会后有七八个年轻干部悄悄留了下来,表示愿意支持改革。
“柳厂长,我们受够了。”技术科的小王推了推眼镜,“厂子再这样下去,迟早完蛋。”
“我们车间有三十多个技术骨干,”年轻的铣工车间主任说,“只要您真改革,我们就跟您干!”
……
夜深了,柳青还在办公室研究生产报表。
电话铃声突然响起,是林小雨。
“怎么样?”她的声音透过电话线传来,显得格外温暖。
柳青揉了揉太阳穴:“比想象中难。今天差点被工人砸破头。”
电话那头传来轻笑:“柳家沟刚开始改革时,老族长不也拿着拐杖要打你吗?”
这提醒让柳青心头一暖。
是啊,当初在柳家沟,改革何尝不是阻力重重?但只要有百分之一的希望,就要尽百分之百的努力。
“孩子怎么样?”他换了个话题。
“今天踢得特别欢,估计是个小子。”林小雨的声音充满柔情,“对了,娘让我提醒你,再忙也要按时吃饭。”
挂断电话,柳青感到一股力量从心底涌起。
他重新埋首文件堆,决心找出拯救红星厂的办法。
第二天清晨,柳青带着技术骨干们开始了全厂设备大检查。
三天下来,结果令人绝望——80%的设备超期服役,40%处于报废边缘,只有几条近年引进的生产线还能正常运转。
“最急迫的是更换锻压车间的液压系统。”刘大山指着检查表,“否则下次事故就不只是漏油了。”
“需要多少钱?”柳青问。
“全部换新要五十万,如果只修关键部件,十五万勉强够用。”
柳青转向财务科长:“账上还有多少流动资金?”
“不到五万……”财务科长低头道,“而且下周要交电费,不然供电局要拉闸。”
就在一筹莫展之际,周铁柱带来了好消息:“柳厂长,查到马国强的一个秘密账户!这三个月,有二十多万公款转入了这个账户!”
“能追回吗?”
“已经联系公安局经侦科了,但走程序至少需要一个月……”
一个月太久了。
工人们的耐心有限,生产更不能停。
柳青沉思良久,突然有了主意:“我们厂仓库里积压了多少成品?”