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第五部分 常见职业词语1（第5页）

采购员，除批发、零售和农产品：采购机器、设备、工具、零件和服务，购买用于生产的原材料或半成品。依据商品采购计划，及时合理地进行商品采购；负责新供方、新品种资料收集、整理与报批；负责提出采购、应付申请，及时准确收取购进折让。采购员要以尽可能低的价格和合适的量来购买最高质量的商品。准备购货订单，征求出价建议并且审查货物和服务的要求。根据价格、质量、选择、服务、支持、可获得性、可靠性、生产和分配能力以及供应者的名声和历史来研究和评价供应者。分析报价，财务报告和其他数据及信息来确定合理的价格。监控和遵循适用的法律法规。

【岗位职责】

1．采购员要认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。在负责与客户签订采购购合同方面，要及时督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。

2．根据进货验收单或品质数量检测报告，核对供应商交货情况，并对不良商品设法加以处理。

3．对于赋予的工作能在预定时间内有计划、有条理的完成，而且有充裕的时间去回顾、核对自己的工作。

4．在任何情况下，都很注重成本，控制成本。

5．严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验，协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。

6．做到以公司利益为重，不索取回扣、馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。完成采购部部长临时交办的其他任务。

【技能要求】

在技能要求方面，要求采购人员要具备较强的沟通能力，擅长与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等工作事项。具备查访厂商的工作技巧。负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。

【学历要求】

采购员至少要具备初中以上学历。采购员要求的教育背景相差很大，多数没有要求有专门的学位和学历，但是需要对需要采购的产品非常熟悉，对这个行业来说，经验比学历更加重要。机械、国际贸易、商业和数学等课程是对这一职位的很好的准备。能熟练使用办公软件和英语很有用，出色的沟通能力和广泛的人际网络对这一职位也相当重要。

【职业前景】

多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补，优秀的采购员可以晋升为采购经理，采购经理可以平调至市场或营运经理等，也可以晋升为总经理，直至最高职位总裁或首席执行官。或者去其它的机构寻求更有竞争力的职位。总之，采购这个职位可以学到很多知识，对工作经验的积累有很大帮助。

【性格匹配】

外向、感觉、情感、判断性格类型的人适合从事这种工作。

【提示】

内向、直觉、思维、知觉性格的人不适合从事这种工作。

出纳员

【职业描述】

出纳员的具体工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地讲，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。

【岗位职责】

1．负责审核收付款凭证，按规定办理款项收付业务，作好库存现金管理。定期盘点现金和核对银行存款对帐单。并编制《银行存款余额调节表》建立健全出纳各种帐目，即使登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结。

2．定期核对现金日记帐与总帐，保证帐款相符。

3．处理外汇各类银行单据。

4．每月编制外汇银行存款余额调节表。

5．负责财务经理交办的其他工作。

【技能要求】

出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填票据、点钞票等，都需要深厚的基本功。作为专职出纳人员，不但要具备处理一般会计事务的财会专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。出纳的数字运算往往在结算过程中进行，要按计算结果当场开出票据或收付现金，速度要快，又不能出错。这和事后的账目计算有着很大的区别。出纳人员要有很强的数字运算能力，不管你用计算机、算盘、计算器，还是别的什么运算器，都必须具备较快的速度和非常高的准确性。在快和准的关系上，作为出纳员，要把准确放在第一位。

【学历要求】

出纳人员要求具备大专以上学历。而且必须是金融等专业。

【职业前景】

据有关资料显示，未来若干年内对拥有国内财会水准经验的财务管理人员的需求是相当大的。每家公司都需要一位出纳能同时处理象向本地的官方管理机构做报告，处理税务问题，因此，尽管有的时候财务职位的增长不如技术领域职位增加迅速，经济形式的健康运行和对财务管理人员的需求增加也推动财务职位需求数量的稳步增长。出纳这个职业前景还是比较稳定的。

【性格匹配】

内向、感觉、思维、判断型性格的人比较适合从事这种工作。

【提示】

外向、感觉、思维、判断性格类型的人不适合从事这种工作。

财政计划者

【职业描述】

财政计划者需从事计划和开发性质的工作，计划者从事的工作都带有一定的风险性，因此他们经常需要说服别人看到他们工作的价值和成功的潜力，同时还具有让周围人懂得如何用更好的办法去节约身边的资源，如何合理的去花钱、存钱。这种富有挑战性的工作正好可以体现他们自身价值。