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第二章 大学生应该及早进行职业生涯规划（第4页）

实际上，如果尽早进行职业生涯规划，围绕做好的职业生涯规划进行就业准备，这些问题都是可以在毕业前解决的。

上了“重点大学”=就业成功？

生活中，总有些付出是有回报的。因此上了重点大学，并不意味着就能够顺利毕业，找到理想的工作。

毕业生孙伟，高考成绩很好，他是在家乡父老乡亲的一片赞扬声中，进入了北方一所重点名牌大学。入学后。他放松了对自己的要求，学习纪律松散，每日流连于校外娱乐场所，沉醉于电子游戏以及与朋友聊天应酬，学习成绩逐年下降，基本上维持在几个水平。毕业前夕，看到别的同学都逐渐找到了满意的工作，他这时才幡然悔悟：由于自己平时学习成绩不好，不能符合用人单位需要的条件，在找工作时，会遇到很多的麻烦。孙伟这时才追回莫及。毕业后，他只能接受现实，其他同学都纷纷拿到用人单位的报道工作证，他自己拿到的却是派回原籍毕业生就业主管部门待就业的报道证。

于是，结合当前的社会就业现实，尽早进行职业生涯规划，也需要高校毕业生就业指导部门改进工作，实现对学生进行全面就业指导的职能转变，建设科学的大学生职业指导体系。就业指导工作不仅需要具有服务功能，而且也需要教育功能；不仅要对毕业生进行短期辅导，而且还要促使学生长期发展，使就业指导和服务工作成为大学生学习生涯中的重要组成部分。现行的就业指导模式，学校只是起一个信息平台的作用，只能视之为毕业生在校期间“最后的晚餐”，无法完成对学生择业观、人生观和职业设计的成功教育。作为高等教育系统中一个不可缺少的环节，就业指导工作应该贯穿于学生在校学习的全过程。其主要任务是：帮助学生全面地、客观地认清自己，了解自己的职业期望；把握自己的职业方向，做好合理的职业生涯规划；指导学生依据职业方向，结合社会劳动力需求状况，制订适合自己的学习和实习计划；帮助应届毕业生分析就业形势，调整就业心态，提供充足的就业信息和服务。

因此，建议大学职业指导机构十分有必要。目前常见的大学职业指导机构所承担的职能主要包括：知道大学生制订职业生涯规划，为学生提供个人职业咨询和服务；为用人单位提供人职匹配的专业人才；了解用人单位对人力资源的需求，根据用人单位对人才素质的要求，为学校提供人才培养的建议，促进学校不断改进教学；与用人单位紧密联系，建立大学生实习基地，探讨新的培养人才模式；依靠社会人才中介机构，补充就业服务项目，开设就业信息网络等。

个案分析——机遇只青睐有准备的头脑

李新一进大学，就开始逐步筹划自己未来的职业生涯，并且根据自己的性格比较外向，喜欢快节奏生活，能够承受较大压力等特点，并且结合自身的优势和不足，他认为自己不适合从事科学研究、教育类型的工作，可以胜任的是企业公司的工作。还在大二的时候，李新就和一些同学去参加了人才交流会。在人才市场中，他逐渐体会了求职、择业的艰辛，同时也发现外语的水平和计算机能力是实现自己梦想的重要制约因素，而自己在这两方面比较欠缺，为此李新开始更加努力学习，并且有针对性地进行外语口语和计算机操作能力的训练。

大学生职业生涯规划是就业准备的基础和重要内容

不难想象，大学生的职业生涯规划与就业准备之间存在着十分密切的关系，这是大学生在大学生涯阶段需要解决好的主要问题之一。

职业生涯规划是大学生就业准备的基础。如果大学生缺少必要的职业生涯规划，那么他们的就业准备是不够完善的，这就是说详细的职业生涯规划是就业准备的必要前提。同时大学生职业生涯规划要通过就业准备得以实现，离开了就业准备的大学生职业生涯规划是不适用的。因此从某种意义上说，就业准备是大学生职业生涯规划的归宿和实现途径。可见，做好职业生涯规划，不仅对于大学生的求职、择业具有十分重要的意义，同时对于有效度过大学生活也是十分必要的。

根据教育学和职业发展的理论，大学生的大学阶段的学习生活应该是整个职业生涯的基础，因此在学习阶段就应当为未来的职业生涯打下良好的基础，做好必要的准备，大学生更应该这样。个人的学习生活或长或短，最终的结果必然要走向职业生涯，从而进入相对较长的职业生涯阶段。

学生在高考时对未来的职业思考相对甚少，填报专业时对未来职业充满憧憬，当进入大学以后，与未来的职业生涯的距离更近了一步，因此大学生应当及时进行进一步的职业认知和职业生涯规划，对自己所选择的专业和领域需要有充分的了解和认识，对自己未来的职业要有明确的意向，这样才能明确立学习目标，制订相应的学习计划，积极地参加社会实践活动，并由此对所学专业产生浓厚的兴趣，这样才能积累相应的经验，为毕业后的求职和择业打下良好的基础。

有句话叫“凡事预则立，不预则废”，这话用到大学生的职业生涯规划同样适用。目前很多高校只在大学生临近毕业时才进行就业指导，多数大学生也认为职业生涯规划只是临近毕业时才要认真考虑的事情，这种观念致使大学生错过了职业生涯规划的黄金时间。由于缺乏比较专业的职业生涯规划，因此很大一部分行将毕业的大学生往往面临着一系列相似的问题：“我能找到一份理想的工作吗？我应该为毕业做哪些准备？我适合做什么职业？”等。一些学生甚至经过几年的大学生活，直至毕业都尚未确立自己的职业方向，于是只好“先就业再择业”。之所以造成这些现象，是因为大学生乃至高校缺乏必要的职业生涯规划教育和熏陶，从而没有做好就业准备，对自己的状况缺乏认识，甚至出现不了解哪些领域和工作岗位适合自己，这就导致大学生在选择职业时出现很多问题。

1。大学生职业生涯规划是就业的必要前提，是做好就业准备的基础

当今是知识经济时代，大学生要想毕业后找到适合自己的工作或是职业，就需要充分发挥自己的才能和智慧，这就要求大学生不仅要有良好的意愿，而且更要依靠实力，并通过一定的途径来实现。

而大学生进行职业生涯规划的出发点就是针对个人进行客观、科学的分析，正确地认识自己、了解自己；合理地估价自己的能力，评价自己的智慧；科学地了解自己的性格，判断自己的情绪；客观地找出自己的特点，发现自己的兴趣；明确自己的优势，同时还要衡量自己的差距。通过这些综合而全面的分析，来逐步开发自己、改变自己、塑造自己，跨越自己的障碍，成功地把握自己，真正地体现自己，从而使自己的才能得到充分的发挥，使自己的个性得到充分的发展。

大学生通过职业生涯规划，选择适合自己发展的职业，从而确定符合自己兴趣与特长的职业路线，正确设定自己的人生目标，运用科学的方法，采取有效的行动，从而化解人生发展中的危机，这样人生和事业发展才更容易获得成功。由此可见，大学生通过对自己未来职业生涯的规划，能够为以后走上就业岗位做好思想和心理上的准备；同时通过围绕自己职业生涯规划所做出的努力，能够使大学生为求职、择业做好能力准备等各方面的准备工作。职业生涯规划不仅可以使大学生正确地认识自己、把握自己，而且还可以为就业准备奠定必要的基础。

因此理性分析职业生涯规划对大学生来讲，十分有必要。这样不仅可以帮助大学生正确、客观地面对自我，实现人生和事业的抱负，而且还为大学生就业工作提出了新的课题。对于高等学校学生就业指导部门的工作人员来讲，随着形势的发展，作为培养高层次人才的高等学校，不但要承担起繁重的教学和科研的任务，而且更、要担负起引导大学生做好职业生涯规划和开发的任务，使大学生在大学生活中健康成长，顺利成为社会需要的有用人才；使大学生就业工作在激烈的市场竞争中有序发展，实现人才资源的合理配置和科学流动。

2。大学生职业生涯规划是成才的途径，是就业准备的内容

大学生进行必要的职业生涯规划能够充分认识自己，客观分析环境，树立科学的目标，科学地选择职业，采取有效的措施，克服职业生涯规划和发展中的困难，避免遭遇不必要的陷阱。随着社会的快速变迁，竟争越来越激烈，一些不能体察时代变化和环境变迁的人，在这种多变时代往往手忙脚乱，不知所措，造成内心的惶恐与紧张不安，不知何去何从，结果不仅事业无成，而且身心也受到严重的伤害。

无论从事什么职业、做什么工作，只要通过科学的职业生涯规划，在科学规划的基础上坚持不懈地努力，都可能使个人的目标得以实现，使个人的事业获得成功。因此，职业生涯规划是个人成才的一种有效方法，也是大学生就业的必要准备。

3。大学生做好职业生涯的规划，有助于开拓美好的未来

随着教育的不断改革，高校教学培养模式也在发生根本的变化，学生在大学生活中的选择更为广泛和多样化。但是，如果大学生没有必要的职业生涯规划，学生很难明确以后职业发展的方向。虽然每个大学生都有成才的愿望，但是如果由于缺乏职业生涯规划，有的人有目标但不知从何做起，有的人目标不明确，有的人甚至还没有目标，这就导致大学阶段的学习缺少目的性，这样很容易造成学习缺乏动力、涉猎知识结构失衡、适应社会能力弱化，其结果就会导致就业准备不充分、不完善，在就业市场上缺乏竞争力和方向性，从而影响到自己长期的职业发展。

同时，大学生职业生涯规划能够帮助他们树立正确的职业观，学会根据自身的素质特征、结合个人的价值取向以及兴趣爱好，再充分考虑人才市场的现状和发展趋势，结合以上这些因素，来确立自己的职业目标，从而设计出符合个人实际的、合理的职业发展规划。通过大学生职业生涯规划，实现自己的人生目标，最终成为一个成功的人。

就业准备是职业生涯规划的归宿和实现途径

实践证明，完善的就业准备，能够帮助大学毕业生在就业市场的竞争中脱颖而出，从而找到适合自己的位置，在较短的时间内完成社会角色的转变，进而为实现自己的人生理想打下坚实的基础。

1。缺乏必要的职业生涯规划，影响就业准备

自从就业体制改革以来，高校毕业生就业管理部门以及各高校毕业生就业工作人员对就业问题进行了积极的探索工作：如加强毕业生就业指导与服务、促进就业市场的发展等一系列措施。

目前很多高校大学生临毕业前才接触到职业生涯规划，在做完职业潜能测评后叹息到：“如果我在大一的时候就做这个测评，懂得职业生涯规划是怎么回事，知道该怎样做自己的职业生涯规划，在这几年中就会有目的地学习，不至于到现在才知道自己该干什么！”

2。大学生职业生涯规划是就业的内容之一

大学生职业生涯规划的其中一个作用，就是实现顺利就业和实现人生理想。因此只有及早制定自己的职业生涯规划，并且围绕这一规划做出一系列努力，才有可能尽早实现自己的人生目标，不至于走很多弯路。因此，大学生在毕业之际，自己就业推荐表设计制作、求职信函的发送等，都要有明确的意向，在求职择业以前就要对自己的未来职业进行思考和详细规划，同时还要围绕职业生涯规划做好一系列的准备工作。在激烈的竞争中，只有具备明确的目标以及具备实现目标所必需的综合素质，大学毕业生才能在求职、择业的竞争中立于不败之地。

大学生作为人才队伍的生力军，要想适应信息社会的发展趋势，就需要把握好每一个可能成功的机会，这就要借助职业生涯规划，尽早地认识自我，发展自我，完善自我，从而培养个人的素质和修养，规划自己一生的事业发展道路。事实上，大学生对职业的思考和规划，不可能在临近毕业前较短的时间内完成，围绕职业目标进行自我完善，也不可能在临毕业前匆匆实现。因此，为了实现顺利就业，大学生需要在大学生活中提前进行完善的就业准备。

3。就业准备是职业生涯规划的实现方式

大学生的职业生涯规划是否合理、可行，需要在日常的实践中加以检验和调整。所有的职业生涯规划，只有在实践中进行检验，才会检验出规划是否可行、是否符合客观实际，同时也只有在实践中调整职业生涯规划，原有的规划才能更具有科学性和实施性。职业生涯规划是对自己未来职业的思考，是自己职业的实施规划，因此也十分需要通过就业实践来加以实现。因此，大学生在大学生活中对自己职业进行的规划，围绕职业生涯规划所付出的所有努力，都必须在就业实践中进行反复检验。

因此，大学生要充分认识到：就业准备是大学生顺利就业的前提，也是实现大学生职业生涯规划的实现途径。因此大学生只有做好就业准备，并在就业市场中进行求职择业的实践检验，才能不断地对自己职业生涯规划中不客观、不现实的方面进行必要的调整，不断认识自己，逐步完善自己的职业生涯规划。

第三节职业生涯规划对大学生发展至关重要