燃文小说网

第六种人 重视自己相信自己能把工作做好（第1页）

第六种人：重视自己，相信自己能把工作做好

有哲人曾经说过：“在生活中，相信自己、拥有自信的人，最终一定可以获得成功；而缺乏信心、自认为无法成功的人，只能靠侥幸获得成功。”事实证明，此话不假。作为一名员工，获得成功、受到企业的欢迎无疑是每个人的梦想，但是在现实生活中，太多的人却只能看着别人成功。他们也想成功，也想成为优秀员工，但是，他们最终没有成功，从而与受欢迎无缘，与升职加薪擦肩。究其原因，很重要的一点就在于他们缺乏起码的自信心。

信心，其作用并不仅仅在于使人对生活和工作充满希望；充分激发一个人的潜能，使不可能变成可能，才是信心对于人生与事业的重要性。纵观人类历史，我们不难发现，那些独领**数十年的杰出人物其实并非都是天才，他们之所以成功，就在于他们都坚信人定胜天，从而付出努力，最终成就一番事业，赢得生前身后名。

可以毫不夸张地说，我们与天才的差距，就在于我们能否正确认识自己，能否充分发挥自己的聪明才智。因此，我们完全没有必要去仰慕、嵩拜那些天才，我们应该做的，其实是珍视我们自己，只要我们的才能得到充分地发挥，我们就会在自己哪怕是平凡的工作岗位上作出不平凡的成绩。只有这样，我们才有可能成为受企业欢迎的员工，从而走向成功。

信心，出色完成工作的保证

在企业中，最受欢迎的员工往往是这样一些人：对待工作，他们永远充满自信，充满**，在他们看来，没有什么不可能。即使遭受挫折，他们的信心也不会有丝毫的退缩。正是在信心的支撑下，他们为企业创造了一个又一个奇迹。

毋庸置疑，在职场中，没有人不想取得成功，也没有人对于企业或领导的欢迎无动于衷。不论一个人淡泊也好，低调也罢，但绝对没有人愿意自甘平庸，自然也没有人会喜欢碌碌无为、虚度终生。可见，获得成功，受人欢迎与尊敬可谓人类的本质追求之一。但是，纵观整个人类文明史，能取得斐然成绩者虽说不少，但与全人类相比，他们无疑是沧海一粟。专家研究后指出，许多失败者之所以失败，并不是因为他们没有能力；缺乏必要的信心，才是他们失败的主要原因。同样，那些取得成功的人，也不乏资质庸者，正是靠着充足的信心和不懈的努力，他们才会赢得成功，赢得世人的尊敬。

在职场中，信心对于职场人士和企业的发展同样不或或缺。纵观职场，我们不难发现，那些拥有高度自信的员工，无论环境如何，他们总是能够稳坐钓鱼船，在出色完成工作任务的同时，保持一份洒脱与从容；反观那些缺乏信心的员工，他们却往往徘徊不前、优柔寡断，从而错失良机或铸成大错，给企业造成无法挽回的损失。这样的人，又怎么能受到企业的欢迎？

有人说，自信是成功的第一要素，是成功的不二法门；也有人说，自信是打开职场成功大门的金钥匙。可见，无论从事任何行业，一个高度自信的员工，无疑都会成为职场上的佼佼者，从而受到企业和领导的欢迎。

阿玲毕业以前一直是个很自信的姑娘。毕业时，由于成绩优异，她被分配到一个设计院工作。但是，原本优秀的阿玲很快不普通得无所适从。原来，由于工作的缘故，单位的每个人都有着较高的学历，其中不乏硕士、博士，其他的人也都是有着多年经验的业内“风云人物。”所有这些，都使得只有大专学历、没有工作经验的阿玲感到深深的自卑，原本活泼开朗的她一下子变得沉默寡言。上班时，她总是默默地坐在自己的电脑前，即使有疑问也不敢向那些“老前辈”请教——怕遭人笑话——以致于她的业绩平平，毫无起色。久而久之，她甚至连走路时也总是低着头，面无表情。很显然，没有任何同事会喜欢和她交往，阿玲也乐得清静，从不和同事打招呼。

有一天，阿玲下班后，无意中逛进了一家饰品店，琳琅满目的各色饰品吸引了她年轻的心，于是她心血**地选了一只发卡在头上试戴起来，女老板不失时宜的走过来说道：“真漂亮，这发卡简直就是为你设计的，你真有眼力！”阿玲照着镜子，脸上绽放出了灿烂的笑容，久违的自信也重新回到了心中。

第二天上班，阿玲一反常态，她不仅主动地和同事们打招呼，还特意跑到主任办公室寻求工作建议……对于阿玲的转变，公司的上司和同事也很高兴，阿玲和同事们的关系由冰冷变成了热情。半年后，阿玲便凭借着自己的勤奋好学和十足的自信成为了设计部门的主任，当同事们问她是什么原因使她变得如此出色时，她骄傲地回答：“是那个老板娘的夸奖改变了我，它使我变得自信！”

阿玲的故事说明了这样一个道理：拥有足够的自信，即使是丑小鸭，只要付出努力，最终也能变成美丽的天鹅。因此，作为一名员工，我们必须树立或加强我们的自信心。即使我们现在处于较低的职位，便只要我们有自信并勇于拼搏，我们最终将取得非凡的成就，从而受到领导的器重、企业的欢迎。

古人云：“天生我材必有用”，在工作中，我们不应该忽视自己的力量，而是应该了解自己的优点和长处，正确地评价自己，不要掉入“比较”的陷阱。要坚信，我们每个人都是独一无二、无法替代的，因为每个人都有别人没有的特长。充分发挥自己的特长，你的自信心就会越来越强。千万不要认为自己的能力有限，事实上只要加以努力，我们可以比现在做得更好；只要我们敢于尝试，我们也一定会成为优秀员工。当然，我们不可避免地会遭遇失败或挫折，但“失败乃成功之母”，遭受新的打击固然是痛苦的，但伴随而来的却是掌握了新的经验、新的知识，积累了新的力量和勇气。所以，在任何困难面前，我们首先要相信自己，从而激发自己的信心，成为一个受企业欢迎的人。

金强是一个刚刚走出校园的青年，经朋友介绍，他进入了一家保险公司，成为了一名保险推销员。但是，上班第一天，金强就对自己的工作能力产生了怀疑——由于他缺乏工作经验，一整天下来，他没有一分收获。每当他满怀热情地敲开客房的房门时，迎接他的都是冷漠的拒绝。眼看就要下班了，金强的自信心终于跌到了谷底。于是，他向公司走去——他准备辞掉这份工作，别作他想。

但就在这时，不远处的一幕却吸引了他的目光。那是一对父子，只见那个小男孩一次次地尝试着驾驭那辆对于他来说稍显高大的自行车，但每次都是以人倒车翻告终。小男孩每次失败，他的父亲就在一旁耐心地鼓励道：“快成功了！再试一次你一定能成功！来，再试一次！”小男孩尽管跌得浑身是土，但依然自信满满，一次次地坚持着……终于，那辆自行车在他的驾驭下歪歪扭扭地冲向了前方，小男孩骑在车上兴奋地欢呼着：“成功了，成功了！”看到这里，金强也好像明白了什么，他很快打消了辞职的念头，而是转过身来，继续着自己的推销。功夫不复有心人，在华灯初上时，他终于做成了自己的第一笔生意。

自此以后，他的信心一发不可收拾，他的工作业绩也随之不断上升，一年之后，他便成为了新的部门经理。

通过金强的故事，我们可以发现，自信与人的积极行动之间有着必然的联系。如果有坚定的信心，即使平凡的人，也能够在哪怕最平凡的岗位上做出惊人的业绩；反之，缺乏信心的人则极有可能在困难面前退却，最终一事无成。

当然，一个人的自信，也应该有其限度，对于一些不切实际的事情，过度的自信无疑等同于盲目。我们所说的自信，指的是在合理范围内，最大程度地激发自己的潜能。只要我们能够掌握这一点，在工作和生活中保持高度的自信，再附以勇于拼搏，坚持不懈，我们最终也必定能够出色的完成自己的工作，从而赢得领导与同事的尊敬，升华为一个优秀的员工，从而受到企业的欢迎，实现企业与个人的双赢。

信心，克服困难的法宝

在企业中，最受欢迎的员工往往是这样一些人：他们具备超强的信心，他们尝试一切成功的可能。即使身处逆境，他们也能自己的坚定的热情将失败改写为成功。

有人说，信心是成功的一半；也有人说，信心使不可能成为可能，使可能成为现实。事实确实如此，无论是那些人尽皆知的“大人物”，还是我们身边在某一领域内取得一定成就的人，他们无不具备超强的信心。尤其是在身处逆境、面对困难时，他们也从不气馁，因为他们知道，只要拥有信心这一法宝，任何因难都将不堪一击，任何逆境终将化险为夷。

古人云，不如意事常八九。众所周知，生活赐予我们的不仅仅是美好，它还强加给我们难以历数的磨难和艰辛。在生活中，有很多人，因为承受不住命运的打击，他们最终倒地不起，抱憾终生。在职场中，同样有很多员工，他们原本优秀，但是由于遭受了某种挫折或打击，从而失去了信心，终身陷入了苦难的陷阱之中，做了苦难的奴隶。与此相对，那些拥有高度自信的员工，他们无一例外地有着坚定的信念、无住不胜的信心，生活的磨雄、工作的挫折，非但不能将他们击倒，反而能激发他们的斗志，最终为他们羸得了领导的青睐，企业的欢迎。这样的员工，即使暂时失意，也终有一天会冲破逆境的乌云，像阳光一样灿灿生辉。这样的员工，无疑会受到企业和领导的欢迎，无疑会赢得所有人的尊敬。

在全世界销售领域内，美国人乔·吉拉德可谓无人不知。时至今日，他曾经创造过的一年之内推销1425辆汽车的世界纪录都没人能够打破，可谓名副其实的“最伟大的推销员”。但是也许很少有人知道，成功前的乔·吉拉德却相当的落魄，他甚至曾经试图逃跑。

一开始，乔·吉拉德也算事业有成，但是天有不测风云，一次经营的失误，导致了他的公司迅速破产，而且欠下了6万美元的债务。很快，他就收到了法院的通知：房子、汽车被没收。最严重的是，此时的家中连一点食物都没有，两个幼小的孩子甚至饿得哇哇大哭。

眼看债主就要堵住家门，吉拉德准备逃跑。但是逃跑就意味着失去了做人的基本——尊严，一时之间，他难以取舍。在这一关键时刻，他的妻子对他说道：“乔，记得我们刚认识的时候，你也像今天一样一无所有，但不久之后，你的努力就为我们带来了一切；今天，我们又回到了当初，我同样对你有信心，我深信你会成功。”

妻子的话激发了乔·吉拉德再次创业的信心，于是他辗转来到一家大型汽车公司，请求做一个推销员。经过一番努力，本来不打算招人的经理最终聘用了他。在此后的日子里，靠着坚守的信念和无与伦比的信心，乔·吉拉德卖出了一辆又一辆的汔车，直至成为销售业的传奇。

通过乔·吉拉德的例子，我们可以得出这样一个道理：只要拥有足够的信心，并付出相应努力，即使我们曾经失败过，我们也同样可以战胜困难，再创辉煌，走向走功。同样，即使你资质平庸，拥有坚定的信念，同样能够使你从平凡走向辉煌，变不可能为可能，从而赢得领导的器重，大受企业的欢迎。

当然，任何人或任何企业在现实生活中也都会遭遇同样的困境，而且谁都无法避免。但是，只要我们时刻保持足够的信心，当挫折出现时，我们就不会被吓倒。我们应该做的，是积极面对挫折，把它当做成功对我们的考验，在信心的带领下，朝着自己的理想奋勇前进。只要我们拥有足够的信心，挫折对于我们来说，只不是成功路上的垫脚石。

由于没有出众的相貌和较高的学历，初涉职场的王晶只找到了一个打字员的工作。一开始，王晶每天都有打不完的资料，一起被录取的两个同事很快就烦了。但是王晶知道这份工作来之不易，所以她工作非常认真，尽管那只是一个打字员的工作。努力工作之余，王晶还处处为公司着想，自己用的打印纸，她从不浪费一张，如果文件不太重要，她就会利用用过一次的打印纸。这一切，领导也看在眼里，记在心上。

看起来，王晶升职有望。但是，王晶的公司却在此时出现了危机。原来，早在王晶进入公司之前，公司投资了两个大型项目，但这两个项目现在却无一例外的发生了危机，使得公司资金链断裂。一时间，公司岌岌可危，甚至连员工工资都得拖欠。

不利情况下，很多员工都选择了另谋高就。到最后，除了总经理外，行政办公室就剩下了王晶一个孤家寡人。当然了，王晶的工作量也陡然加重。除了打字之处，她还要做办公室里的所有琐事，比如打扫卫生、接听电话、整理文件等等。

但是，公司的危机却迟迟不见好转，总经理的心情也是一天比一天糟糕。有几次，王晶甚至看到总经理一个人在借酒浇愁。有一天，经过妥善准备的王晶走进了总经理的办公室，刚巧经理正在借酒浇愁，王晶开门见山地问道：“您认为咱们公司会就此倒下吗？”经理很惊讶，说：“这……至少现在还没有！”“既然没有，那么您就不应该这么消沉。现在公司是遇到了一些困难，可是这种情况并非咱们一家，行业不景气，大家都知道。再说，这样也解决不了问题呀。虽然两个大工程发生了危机，但是我们不是新上马了一个很有潜力的工程吗？来到公司以后，我学了不少东西，这是我业余时间做的策划方案，希望能派上用场。”说完，她拿出了那个项目的策划方案。经理万万没有想到，一个小小的打字员会有这样的勇气和能力，但他仍然不敢相信王晶就是公司的救星。但是看完了她的方案，经理却不由得大吃一惊，原来王晶的方案非常专业，而且可圈可点。

就这样，王晶一跃成为了公司新项目的负责人，两个月后，王晶不辱使命，将新项目的预售楼花全部售出，为公司赢得了几千万的资金，公司终于度过了危机。与此同时，王晶顺理成章地被提升为了公司的副总经理。

没有自信，王晶不可能有勇气向总经理说出那样的一番话，也不会在这之前做好方案策划，更不会有以后的公司的转危为安与她个人事业的辉煌。可见，信心无论是对于企业或员工个人来说都是非常的重要，甚至在一定程度上决定着企业的生死存亡。因此，作为企业的一份子，我们每个人都要时刻充满信心，在保证自己工作的前提下促进企业的发展。当我们做到了这一点，我们也会像王晶一样，迎来企业与自己的双赢。