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十一先就业再择业（第1页）

十一、先就业再择业

现今，无论哪一个行业，竞争都是日趋激烈的。对于一个求职者来说，如何选择一个好的公司，先就业再择业也未尝不是一件好事。在进入一个公司后，要进一步了解公司，其发展的空间有多大，这都将有利于你未来的发展。

在谈到职业生涯规划的问题时，来自四川麦当劳餐厅食品有限公司人力资源部高级督导赵鸿海给同学们的建议是：先就业后择业。因为刚踏出校园的同学很多只是凭一时兴趣择业，并不清楚自己的实际能力有多大。要明确目标，给自己三年时间接触社会，在实践过程中发现自己的突出能力。其实，这也不失为一个明智之举。

某工业大学研究生杨某不远千里来到广州参加招聘会，投递的简历几乎清一色的高新技术企业，其中部分是私企和外企。他说他很看重一个公司完善的管理制度，健康积极的理念，良好合作的氛围。不愿到国企，工资水平只是其中一个较小的因素，更重要的是，他所希望的正是一般国企所缺乏的，尽管它能为你提供户口、住房。但他同时表示：与其在外企做一名普通白领，不如找一家有发展前景的小公司或者自己创业。“先给老外打打工，学到本事了再搞‘民族产业’，我可是很爱国的。”他风趣地笑着说。他的决定决不是凭着一时冲动，他不再只盯着户口、住房、眼前收入这几个指标，而是更多地从企业的发展前景、个人的发展机会来选择。

现在许多人在找工作的时候都遵循着先就业再择业的原则，不过企业也告诫先就业不是盲目就业，也不能为了就业饥不择食，慌不择路，对所要从事的行业职位甚至公司完全不了解。

在一个招聘会上，一位毕业于北京化工大学的求职者介绍自己是学工科的，但对销售、管理方面也挺感兴趣。他说：“我现在的感觉是做哪方面都行，有时候确实不知道自己到底想做什么工作，毕业时找工作可能以收人为标准。”

的确，面对就业难的现实，尽管我们除了选择就业外，还可以选择继续深造或自主创业等。但对于更多的人来说，一是经济条件不允许，继续深造或自主创业根本就不敢考虑；二是自主创业虽然是件好事，然而自主创业并不是一句口号那么简单，它不但需要有足够的能力和脚踏实地的实干精神，还要有一定的财力支持，况且并不是具备了上述的几个条件，就可以水到渠成的。如果没有一定把握和“输得起”的资本以及良好的心理素质，自主创业的巨大风险不是每个人都能承受得起的。

正是从这个意义上说，选择先就业后择业，哪怕是有点委曲求全的、无奈的先就业，对于更多的大学生而言，都是必要的。因为在当前就业形势前所未有严峻的情况下，只有就业才是硬道理，而选择先就业不仅对个人或社会都不失为是一个双赢的选择。

可见，“先就业，再择业”并非是件坏事。先就业的人，也许并不适合目前的工作，但是他们已积累了一定的工作经验。即便以后的工作不能派上用场，但是像“协调能力”、“学习能力”、“沟通能力”等这些综合能力却是受用一辈子的。而通过短暂的“先就业”，在职场的一番跌打滚爬后，也会逐渐清楚自己真正想要的是怎样的工作，将有助于接下去的“择业”。

“再择业”应考虑以下因素：

首先，本人个性特征和兴趣所在，在确立了职业方向和目标后，职业生涯线路随即被确定，而职业生涯将伴随人的大半生。所以，择业时一定要尊重自己的个性和兴趣，不要让工作成为一种“无奈的负担”。

其次，要注重本身的职业含金量，很多人默默无闻，很大程度上是因为没有发掘自己身上的金矿。职业顾问主张要寻找你的职业含金量所在，可以选择一些新兴行业，或者成熟行业。

另外，选择单位时，一定要注重公司的实力、前景、发展趋势；办公设施、工作环境等公司硬件以及管理制度、企业文化、晋升通道、工作氛围、培训发展机制等公司的软件也值得仔细了解。

用一句时髦的话说，这不但是因为——工作着是美丽的，更重要的是，只要懂得把握机遇、务实肯干，每一位选择先就业的大学生或正在努力寻找新的工作的人，都会有机会不断地完善自我，从而在工作中最大限度地发挥自己的潜能并实现自我的价值。

走向社会的第一步就是找到一个位置干下去，先解决自己的生存问题，再谋求发展，先就业后择业，先生存后发展。