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二批评教育使人快乐的艺术（第3页）

———[法]雨果

卡耐基曾和柯哥尼石油公司的经理保罗·波恩顿探讨过这方面的问题。他在过去二十年当中，至少接见了七万五千名求职者，并出版过一本名为《获得工作的六个方法》的书。卡耐基问他：“今日的年轻人求职时，所犯的最大错误是什么?”“他们不知道他们想干什么，”他说，“这真是叫人万分惊骇，一个人花在选购一件穿几年就会破损的衣服上的心思，竟远比选择一件关系将来命运的工作要多得多——而他将来的全部幸福和安宁都建筑在这件工作上。”

明白了这个问题，我们该如何去做呢?卡耐基认为，你可以利用一项叫做“职业指导”的新行业。它也许可以帮助你。也许将会损害你——全赖你所找的那位铺导员的能力和个性而定。这个新行业距离完美的境界还十分遥远，甚至连起步也谈不上，但其前程甚为美好。你如何利用这项新科学呢?你可以在你住处附近找出这类机构，然后接受职业测验，这样，你就能更深一步地去了解自己，认识自己的能力和爱好。

这类机构能够帮助你找到多条路径，但下决定的还是你。记住，这些辅导员并非绝对可靠。他们之间经常无法彼此同意。这种情况下，也许会影响到你的一生。例如，一个职业辅导员曾经建议卡耐基的一位学生作一位作家，只不过因为她的词汇很广。真是让人不可思议!事情并不那样简单，好作品是将你的思想和感情传达给你的读者——要想达到这个目的，不仅需要丰富的词汇，更需要思想、经验、说服力和热情。建议这位有丰富词汇的女孩子当作家的这位职业的辅导员，实际上只完成了一件事：他把一位极佳的速记员和一位优秀的作家之间画了等号。

卡耐基想说明的一点是，职业指导专家——即使是我和你，也并非绝对可靠。你也许该多找几个辅导员，然后凭普通常识判断他们的意见是否可靠。

卡耐基总爱说一些令人担心的话。但如果你了解，多数人的忧虑、悔恨和沮丧，都是因为不重视工作而引起的，你就不会觉得奇怪了。关于这种情形，你可以问问你的父亲、邻居，或是你的老板。智慧家约翰·史都家·米勒宣称，工人能不能适应工作，是“社会最大的损失之一”。是的，世界上最不快乐的，也就是憎恨自己没有一个很好的“用武之地”。

我们所说的在陆军“崩溃”的那种人，他们就是被分派到错误单位的人!他们是那些在普通任务中精神崩溃的人。威廉·孟宁吉博士，是我们当代最伟大的精神病专家之一，他在第二次世界大战期间主持陆军精神病治疗部门，他说：“我们在军中发现挑选和安置的重要性，就是说要使适当的人去从事一项适当的工作……最重要的是，要使人相信他所做的工作是一项坚巨的任务。当一个人没有兴趣时，他会觉得他是安排在一个错误的职位上，他便觉得不受欣赏和重视，他会相信他的才能被埋没了，在这种情况下，我们发现，他若没有患上精神病，也会经常发脾气的。”

的确，为了同一个原因，一个人也会在工商企业中“精神崩溃”，如果他轻视他的工作和事业，他就很难能做出什么成绩。

励志名言

由机智和经验合成的掌握尺度的能力是一个管理者的主要才能之一。

———[法]亨利·法约尔

我们拿菲尔·强森的情况来说。菲尔·强森的父亲开了一家洗衣店，他把儿子叫到店中工作，希望他将来能接受这家洗衣店。菲尔对这项工作一点兴趣也没有，所以懒懒散散的，提不起精神，只做些分内的工作，其他工作不闻不问。一有空，他就溜掉了。他父亲十分伤心，认为养了一个没有野心而不求上进的儿子，使他觉得自己后继无人了。

没过多长时间菲尔告诉他父亲，他希望做个机械工人——到一家机械厂工作。一切又从头开始?这位老人十分惊讶。不过，他还是答应了儿子的请求。他穿上油腻的粗布工作服工作，他从事比洗衣店更为辛苦的工作，工作的时间更长。但他每天干的都很有劲。他选修工程学课程，研究引擎，装置机械。而当他在一九四四年去世时，已是波音飞机公司的总裁，并且制造出“空中飞行堡垒”轰炸机，帮助盟国军赢得了世界大战。如果他当年留在洗衣店不走。他和洗衣店——尤其是在他父亲死后——究竟会变成什么样子呢?恐怕他不会有出头之日的。

卡耐基的言论也许会遭到一些家长的反对，但他仍然要奉劝年轻朋友们：不要只因为你家人希望你那么做，就勉强从事某一行业。不要随便从事某一行业。除非你喜欢。不过。你仍然要仔细听取父母所给你的劝告。’他们的年纪可能比你大一倍。他们已获得那种惟有从多经验及过去岁月中才能得到的智慧。但是，到了最后分析时，你自己必须作最后决定。将来工作时，你也不致于会后悔。

对怎样才能选择出适合于自己的工作。卡耐基提出了以下几个方面的建议。

第一，阅读并研究下列有关于选择一位职业辅导员的建议。这些建议是由权威人士提供的。由美国最成功的一位职业指导专家基森教授所拟定。

如果有人告诉你，他有一套神奇的手法，可推测出你的“职业倾向”，千万不要找他。这些人包括摸骨家、星相家、“个性分析家”、笔迹分析家。他们所做的都是一些骗人的把戏。

不要听信那些说他们可以给你作一番测验，然后指出你该选择哪一种职业的人。这种人根本就已违背了职业辅导员的基本原则。职业辅导员必须考虑被辅导人的健康、社会、经济等各种情况；同时他还应该对自己的论点收集大量的论据。

找一位拥有丰富的职业资料藏书的职业辅导员，并在辅导期间妥为利用这些资料和书籍。

完全的就业辅导服务通常要面谈数次。

对函授就业辅导要慎重对待。

第二，避免选择那些原已拥挤的职业和事业。在美国，谋生的方法共有二万多种以上。年青人知道这么多种方法吗?除非他们雇一位占卜师的透视水晶球，否则他们是不知道。在一所学校内，三分之二的男孩子选择了五种职业——二万种职业中的五项——而五分之四的女孩子也是一样。这样一来就产生了极大的竞争力，难怪白领阶级之间会产生不安全感、忧虑，和“焦急性的精神病”。特别注意，如果你要进入法律、新闻、广播、电影以及“光荣职业”等这些已经过分人满为患的圈子内，也许你会得不偿的。

第三，避免选择那些维生机会只有十分之一的行业。例如，兜售人寿保险。每年有数以千计的人——经常是失业者——事先未打听清楚，于是就参入到这里来。根据费城房地产信托大楼的佛兰克林·比特格先生的叙述，以下就是一行业之真实情形。在过去二二十年来，比特格先生一直是最杰出而成功的人寿保险推销员之一。他指出，百分之九十首次兜售人寿保险的人弄得又伤心又沮丧，结果不得不退下二线。至于留下来的，十人当中韵一人可以卖出十人销售总数的百分九十，另外九个有只能卖出百分之十的保险，换个方式来说：如果你兜售人寿保险，那你在一年内放弃而退出的机会比例为九比一；留下来的机会只有十分之一。即使你留下来了，成功的机会也只有百分之一而已，这样做你能取得优异的成绩吗?

励志名言

使时间短促的是活动，使时间漫长难忍的是安逸。

———[德]歌德

第四，在你决定投入某一项职业之前，先花几个礼拜的时间，对该项工作进行认真地调查分析。如何才能达到这个目的?你可以向那些已在这一行业中干过很长时间的人请教。这些会谈对你的将来可能有极深的影响。卡耐基从自己的经验中了解这一点。他在二十几岁时，向两位老人家请教职业上的指导。结果他可以清楚地发现那两次会谈是他生命中的转折点。事实上，如果没有那两次会谈，他的一生将会变成什么样子，实在是难以想象。

具体地做法将是怎样的呢?为了便于说明，姑且假设你打算作一名建筑师。在你作最后决定之前，你应该花几个礼拜的时间，去拜访你城里和附近城市的建筑师。在最后决定之前，你可以打电话到他们的办公室。如果你希望订个见面的时间，你可以写信给他们，内容大致可以这样写：

实在是打扰你了，我希望能接受您的指导，我现在十八岁，我想做一名建筑师。在我作最后决定之前，希望能够得到你的指点。

如果您太忙，无法在办公室接见我，而愿意赐半个小时的时间在您家中接见我，那我将感激不尽。

以下就是我想向您请教的问题：