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第四章 成功其实有捷径（第4页）

把祸当做考验

俗语云：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”宏图大业不是异想天开、一蹴而就的，不经一番风霜苦，哪有梅香扑鼻来?成大功、立大业者，都得经过艰苦卓绝的奋斗，志向远大者仅以受磨难尚且不够，因为受磨难与受得了磨难的人相当多，不一定个个都能出人头地，青云直上，飞黄腾达。其事业更不是在粗心大意和侥幸中完成的、取得的，而是一点一滴积累起来的。故胸怀上博大宽广，光明磊落，细节上渐渐积累，战略上目光长远，事业上百折不挠，再加之坚强的意志，完美的人格，方可替自己事业的成功奠下厚实的基石。

俗语云：“能吃苦中苦，方为人上人。”“有志者，事竟成。”

孔子在陈、蔡受到围困时，忍住饥饿，环顾四周的景色，于是向弟子们发出感叹说：“天寒既到，霜雪既降，方明白松柏苍翠的颜色难得啊!”这就是孔子以自己几十载坎坷经历的切身感受所表达出对松柏的赞叹。

苏秦，东周洛阳人。相传他曾经拜师鬼谷子门下，学习姜太公兵法。学成后，先后游历诸国，企图求取一官半职，但始终不被人器重，失意之中不得不返回家乡，寻机发展。

其时，各大诸侯纷纷称王，连名义上的周天子都被踢开了。周王室辖区下的臣民，面对政治力量完全丧失的局面，深感失望。政治再也没有前途，他们只好致力于发展经济。在这种崇商的氛围下，显然姜太公兵法无一用处。苏秦的家人和亲属，对苏秦的所学大失所望。在他们看来，任何经商赚钱的本领都比数百年前的兵书更有用。苏秦的行为不被他们理解，反而遭到他们的嘲弄和讪笑。

面对各种挫折和失败，苏秦没有气馁，反而激励了他求仕显名的决心。从此，他闭门不出，博览群书。为了不使自己产生惰性，他悬发于梁，以锥扎大腿，“悬梁刺股”的故事就来源于此。

他深居简出，苦心研究，历时一年之久，终于创造出一套制秦的战略——合纵战略。即合众弱以攻一强，联合各诸侯的力量，以遏制秦国的对外扩张。

于是，赵王给苏秦一百辆车马，一千斤金子，一百双玉璧，一千匹绸缎，让他去约会诸侯进行合纵结盟。

诚然，苏秦广博的知识和雄辩的口才让人佩服。然而，他游说的成功，更多取决于他对自己的行动始终充满着自信。因此说，自信心能给人带来生活和做事的勇敢，自信心是人们伸展抱负的奠基石。

清末时梨园中有“三怪”，就是靠勤学苦练而成才的。

瞎子双阔，自小学戏，后来因疾失明，从此他更加勤奋学习，苦练基本功，他在台下走路时需人搀扶，可是上台表演时却寸步不乱，演技超群，终于成为功深艺湛的名须生。

另一位是跛子孟鸿寿，幼年身患软骨病，身长腿短，头大脚小，走起路来很不稳便。于是，他暗下决心，勤学苦练，扬长避短，后来一举成为丑角大师。

还有一位是哑巴王益芬，先天不会说话，平日看父母演戏，一一默记在心，虽无人教授，但他每天起早贪黑练功，长年不懈。艺成后，一鸣惊人，成为戏园里有名的武花脸，被戏班子奉为导师。

天才来自勤奋，就梨园“三怪”来说，他们各自都身带残疾，他们为什么能够成才呢?这是因为他们不被自身的缺陷所压服，身残的压力让他们更加坚定了人生的信念，看似失败的人生，实际还有通向成功的途径，他们身残志坚，扬长避短，再加上勤奋，于是他们从勤奋中创造了最好的自己，同时也成就了一番事业。

华罗庚说：“勤奋补拙是良训，一分辛劳一分才”。勤奋能越过暂时的失败和挫折，取得最后的成功。

大凡有作为的人，无一不与勤奋的习惯有着难解难分的渊源。只要勤于工作，就会有成功的必然。所以，我们应该勤勉地工作，无论受到什么压力，我们都要有勇气战胜它。

枕边哲理

并非每一次挫折都是祸，早临的挫折常是福。

以失败者为师

“以失败者为师”并不是我的创见，而是一个事业颇有成就的企业家的话。

他说，一般人都是以成功者为师，把成功者的成就当作奋斗的目标，有些人还遵循成功者的模式，构筑自己的未来。这也没什么不好，人总需要“希望”来鼓舞啊!但一切向“成功者”看齐却有可能使人堕入一种幻觉当中，认为“我也可以成功”!殊不知一个人的成功是需要很多条件配合的，不是一蹴可成；另外，成功者的成功模式因为个性、主客观条件的不同，并不一定适合每个人。所以，以成功者为师，有时反而是失败的肇因，因为它会让人失去清醒的头脑!与其“以成功者为师”，不如“以失败者为师”，把失败者的失败当成一个案例，仔细探查失败的真正原因，好引起自己的警惕，以免犯同样的错误!

这位企业家说，他从创业开始到现在，都会仔细观察同行及非同行的失败原因。别人是从自己的失败中汲取教训，他是从别人的失败中吸取教训，因此他不但顺利创业，而且发展得非常稳定。或许稍嫌开创性不是，但他认为，企业的“存在”比“壮大”更重要，因为有“存在”，才可能“壮大”，若为了“壮大”而失去“存在”那就失去创办企业的目的。何况失败是痛苦的事，更有一失败就永无再起的可能，所以“避免失败”比“追求成功”更重要!

我非常同意这位企业家的话，建议你做事也以失败者为师。

任何失败都是有原因的，不管是主观因素还是客观因素。不过要了解失败者的失败原因不太容易，失败者往往不愿意谈失败的过去，担心这会暴露自己的无能。如果你找失败者本人谈，他大概也不会告诉你真相，他只会告诉你，他的失败是因为经济不景气、朋友拖累、银行紧缩银根，或是被出卖、被骗、被倒账……属于他个人的能力、判断、个性上的问题，他是不会告诉你的；何况有些失败者根本不知道自己失败的原因。因此要了解失败者的失败原因，你得多方搜集资料，参考专家的分析、同行的看法，至于这位失败者的个人条件，可从他的朋友处了解。

当把资料搜集够了，把它一条条列出来，仔细分析，再归纳成几个重点。

不过并不是了解就算了，你必须把你所观察、分析到的拿来检验自己，和失败者的一切做个对照比较，如果你的个性、能力和其他主客观因素都有和那失败者相似之处，那么就要提高警觉，弱的地方要加强，不好的地方要改善，这样你就可避免和那失败者犯同样的错误，成功的几率自然会大为提高!

除了自己经营事业要以失败者为师之外，一般做人做事也应以失败者为师。

在做人方面，看看谁和谁处不好，谁得罪了谁，谁不受欢迎，参考他们的个性，观察他们平日的来往和作为，你就可以知道他们做人失败的原因在哪里。

曾有一军事将领说过，两军对峙，谁犯的错误少，谁就得胜。

做事也是一样，犯的错误少，成功的几率就高，而要减少错误，就是“以失败者为师”，这种教训可不是用钱买得到的。

枕边哲理

即使你认为失败的事，也要视为是一种迈向成功的经验。