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第三节 面对生存威胁少感情用事多保持一颗平常心（第2页）

当然也有人认为出差是办公事，既是公务，当然不须买土产馈赠同事。这个道理是没错，但若依先前所说的来看，此种作法往往会引起周围人的反感。

作为细心的女性如果出差旅行，回来时带点小礼物，送给同事或上司，不仅可安抚大家的心理，亦可使众人对你抱着“聪明又细心的女性”的好印象。

6．不要轻易发牢骚

在新参加工作的同事熟悉工作之前，耐心指导他们，才能显示出你的胸襟广大。确实有一些老职员，对新参加工作的职员大发牢骚。

如果你也认为这些前辈做得对，就请拍拍胸脯想一想：几年之前你也是新职员，对于那些牢骚，你也曾表示不满。“最近的年轻人呀，简直太……”这样的牢骚是在几千年前就刻在了金字塔上，以至一代一代地传下来。

千万别让发牢骚成了女性的专利，发牢骚的女性是不能得到别人的喜欢的。

7．工作时不要区分性别

做任何工作都似乎与男性或女性没有关系，工作做得好坏才是单位惟一有价值的事。以往男性工作岗位和女性工作岗位是单设的，现在也有许多异性加入的例子。与其强调区分性别，不如强调学会和提高某件工作的专门技艺，这对于赢得大家尊敬极为重要。所以，女性不可以因为自己是女性，就以此作为少于一点工作的借口。

8．不准撒娇

“因为我是女性……”这样的撒娇意识，不准带到工作岗位。有些可说是私人的事，如“把东西给我拿来”、“男职工护送女职员回家”等，这多少与工作有点联系。但公司的男性也是同事，都是同一岗位上的竞争对手，因此不能过分依赖。

原因何在呢?某些女性与其想说“请教一下”、“这个我不会”之类的话，不如对自己的工作增强责任心，学会彼此互相尊重。只有这样，女性职员才更容易与男职员交往。

9．多做一些

虽然有人总在说：“沏茶倒水什么的我绝对不干”，但若作为制度强迫他干，他不是也可以去干吗?无论男性、女性，越是会工作的人越擅长应酬。为了造成一种舒适的工作环境，简单的室内清洁及沏茶倒水工作，能起到工作润滑油的作用。想想看，如果你能发挥女性勤快聪明的魅力，不忽视之些小事，那么你的职业生涯专长定是会成功的。

10．公平对待

不管是谁，作为女性不要对某人过分亲切，就会招致误解。即使出于好意，也可能在公司造成谣言，产生麻烦。因此，女性在工作单位，对谁都要公平相待。

11．假如有了意中人

在公司内相恋的情侣并不少见。想一想看，公司正是适龄青年男女集中的地方，一些人产生爱情萌芽，有什么不可思议的呢?

但问题就出现在相恋的同事身上。办公室是工作的场所，众目之下，见到了意中人也不能上去纠缠着撒娇；看上了某异性同事，因为不便表达自己的心情而烦恼，就应当约对方到外面去接触。

如果对方是同一个公司的同事，查一下对方的电话号码，很快就能联系；注意到了对方的行踪，只要核准对方的下班时间，就能前去相约。与其在工作中见机打招呼，不如在下午5点以后，爽爽快快地打一声招呼，对方也会很高兴。

12．不可不留意的诽闻

如果在公司里盛传着你与某位男同事过从甚密，你要如何自处?这个时候最好的方法就是置之不理。

男女关系其实是很敏感的。如果你被认为和某一位男同事之间走得很近，其他的男同事就会自动地疏远她。但是，事实究竟如何只有当事人才知道。周围的人往往喜欢捕风捉影，有一点风吹草动就四处宣扬。

这一类的传言大都是往坏处想，多少都含有恶意。对周围的人而言，是又妒又羡的。如果当事人因为这种事而觉得很难为情，拼命地向别人解释，那反而更引起别人的兴趣，使得整件事愈描愈黑。或许有些当事人很喜欢这一类的绯闻，自己也出面说得天花乱坠的，这样反而会引起别人的妒火中烧，更加地恶意中伤。

为了避免这样的事，你最好是从头到尾都别理会这些谣言。对方看你没有反应，自然会觉得很无聊，就不会一再地停下去。有时候别人只是猜测而已，你一发表意见反而给对方提供了话题。

为爱情而牺牲本来是个人的事，但是在公司里发生这样的事，只会让人怀疑你的诚心及能力。

在公司里，最好是保持平常的同事关系。俗话说：“商场如战场”，可别让人拿你的感情生活来攻击你。