姜主任给了一个很积极的指导:
“你这个方向还是很好的,就是太浅显。如果能够深挖一下就好了。。”
得到鼓励,程以恩将自己的计划和盘托出:
“当然我一个人的力量肯定不够,我的计划是就一个公益性网站,邀请各大医院的植物人康复数据共享,为同行创建一个交流平台,每半年更新一次数据,同步做动态分析,假以时日,这份数据一定会具有参考性。”
“又开始说大话,你知道做这么一件事,有多难吗?”
“刚开始肯定是很困难的,但我相信道阻且长,行则将至。”程以恩说。
提前有应对,况且这个角度是空白的,程以恩的竞聘对人印象深刻。
她的优点和缺点同样明显,年轻,思维活跃,未受陈旧观念的浸**,对新鲜事物接受能力强。
与之相对的,缺乏历史经验的指导,盲目乐观,冲动冒进。
“行了,你先出去吧,我们要内部讨论一下。”接受到评审团的指示,秘书上前请她离开。
程以恩微微鞠躬,跟各位领导告别。
就在这时,坐在中间的齐主任突然抬头,镜片后的眼睛亮起来:
“等一下,你是还不是前几天那个。。。精神科被患者打伤的医生?”
程以恩下意识攥紧手臂,隐隐约约的还能感受到疼痛。
“主任,是我。”程以恩爽快承认。
“哦?是怎么回事儿?是医闹吗?”不知情的领导正在问。
没等程以恩开口,医务部的主任把当天的事情说了。
“这事儿本来我也是不知道的,是妇联那边写了感谢信过来,我问了汪德海才知道的。这个家伙,底下的医生吃亏了也不给弄个典型。
“这个事情怎么没写在你的PPT里面?”
ICU的王主任笑意盈盈的问。
此次是在为他的科室招人,但是刚才他对程以恩的演讲并没有任何提问。
眼下眸光发亮,似乎对这一点很感兴趣。
程以恩感受到一线希望,抿唇,淡淡道:
“患者病情突然失控,是我始料未及,保护他们是医生的本能,我没觉得这个事情是要拿来宣扬的。”
她的声音虽然轻柔,却透着坚定。
“你的母校是?”高院长忽然发问。
所有人都在看向高院长,他推了推金丝眼镜,镜片后的目光多了几分探究:
“我是不是在哪儿见过你?”
高院长的笔在评分表上停顿片刻,抬眼看她。
“高院长,你忘了?她也是咱们学校的,当年还是你亲自招过来的高材生。想当初好几个三甲医院点名要他,人家是你的粉丝,是追随你的脚步来的医院。”ICU的秘书忽然开口。
“哦?那我还真忘了。”
高院长有些诧异,在她的表格上打了一个待定,说:
“回去等通知吧。”
程以恩走出会议室时,正好艳阳透过窗帘,把走廊染成蜜糖色。
风从消防通道的窗口灌进来,吹起她额角的碎发,心头一块大石头怦然落地。