重用
有一个人很不满意自己的工作,他愤愤地对朋友说:“我在公司里一点也不受重用,我要辞职不干了。”
“你对你的上司要求担当更重要的职责了吗?”他的朋友反问。
“没有!”
“你可以试探着向你的上司提出你的要求,如果不这样,你就不会受到重视。但是我建议你好好地把他们的一切贸易技巧、商业文化和公司组织完全搞通,甚至连怎么修理影印机的小故障都学会,然后再提出来。”他的朋友建议:“你用他们的公司,做免费学习的地方,什么东西都通了之后,再提出自己的要求,如果上司还不重用你,你再一走了之,不是既出了气,又有许多收获吗?”
那人听从了朋友的建议,从此便默记偷学,甚至下班之后,还留在办公室研究写商业文书的方法。一年之后,那位朋友偶然遇到他:
“你现在大概多半都学会了,现在怎么样?”
“可是我发现近半年来,老板对我刮目相看,最近更总是委以重任,又升官、又加薪,我已经成为公司的人了!”
“这是我早就料到的!”他的朋友笑着说:“当初你的老板不重视你,是因为你的能力不足,却不努力学习,而后你痛下苦功,担当日巨,当然会令他对你刮目相看。只知抱怨长官的态度,却不反省自己的能力,这是人们常犯的毛病啊!”
努力去争取自己认为应该得到的东西,绝对天经地义的事情几乎是没有的,想得到,就要求,就努力,归根结底,一切都掌握在自己手中。