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第十五章董事长助理（第1页）

第十五章董事长助理

“不是我故意为难周毅，是他的条件的确不符合我们公司的用人标准。”

赵经理没想到林沐晴会亲自跑过来，更没想到这么巧，被她遇到自己赶人。

虽说认定自己的理由很充分，在这位大小姐面前也只有低三下四的份。

林沐晴还想说什么，周毅连忙朝她使眼色，示意她，只要能通过面试就好，没必要为了自己和公司中层发生冲突。

本来林家那些人就在公司拉帮结派，正愁找不到诋毁林沐晴的借口。

林沐晴读懂了周毅的眼神，强忍下替他讨回公道的冲动，故意拿起他的简历看了一遍。

“周先生基层工作经验很丰富，参与的几个项目完成的也很好，尤其是个绿地项目，我在大学时，导师用这个项目做过范例。”

“赵经理不知道这个项目？”

“还是说，你连周先和的简历都没有认真看？”

赵经理的确没有看完周毅的简历，只看到他的学历和任职经历，便给他判了“死刑”。

此时被林沐晴揭穿，满脸难堪一时不知如何辩解。

旁边那个男面试官看了半天戏，大概是怕林沐晴迁怒，起身帮赵经理找补。

“大小姐，赵经理对用人要求一向很严格，这也是为了公司考虑嘛，就算有所疏忽，也是情有可原，您就大人有大量，不要怪她了。”

这话听起来像是替赵经理说情，实际上却是坐实了赵经理工作疏忽大意，差点错失人才。

林沐晴没有听出来，赵经理却是一清二楚，暗暗瞪了男面试官一眼，挤出一脸假笑向他道谢。

“多谢王助理的好意，但失误就是失误，我愿意接受任何惩罚。”

“只是王助理也该提醒我一声，否则我受罚事小，错失人才岂不是公司的损失？”

王助理显然没想到，一向以冷傲出名的赵经理，竟然会反唇相讥，一时间反而不知如何为自己解释。

只能假笑着向林沐晴认错。

“这是我们工作上的疏忽，请大小姐给我们一个改错的机会。”

林沐晴的目的是周毅进入公司，对这些人的钩心斗角懒得理会。

“这次我就不和你们计较了，再有下次，不用我说，公司规定如何，你们比我更清楚。”

“尽快安排周先生入职，薪资待遇都按照最高标准来。”

林沐晴说的最高标准，自然是与周毅同等级别的标准，算做公司对今日之事的补偿，并不过分。

赵经理和王助理却不敢答应。

“大小姐，这次招聘的录用名额只有一个，已经确定给林远先生了，您看……”

公司赚钱的底层逻辑，便是用最少的人，做最多的项目。

总不能谁想弄几个人进来都收着，公司又不是收容站。

林沐晴皱了皱眉，一脸不耐烦，不过她是公司未来的主人，更不能带头不遵守规定。

好在她脑子转的快，马上想到了解决办法。

“我爸没和你们说吗，这次招聘除了市场部的人事空缺，他也需要补充一个助理，我看周先生就很合适。”

董事长需要几个助理，却不归人事部限制，而是林董事长一句话的事。

如此一来，赵经理和王助理都无话可说，当着林沐晴的面，正式收下周毅的简历，还要装出很赏识，很高兴的样子，向他表示欢迎。

“周先生方便的话，明天就可以入职。”

“很高兴能和周先生成为同事，以后有些问题还需要周先指教。”