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第9章 阿霞改命记9（第2页）

“我知道了。”王二串的声音低沉，“对不起，我会跟她说清楚的。阿霞。。。真的对不起，为所有的事。”

“不必道歉，只需记住界限。”阿霞说完，挂断了电话。

她走到窗前，看着工厂里忙碌的工人们。这些人在改变，山村在改变，但有些东西永远不该被美化，有些伤害永远不该被原谅。

这就是她的清醒，也是她的力量。

【任务“建立可持续商业模式”进度更新：85%】

【特殊成就解锁：坚守界限，拒绝道德绑架】

【奖励：心理防线强化，解锁“谈判心理学”技能】

系统提示音响起。阿霞看着界面上的“山村变革指数”，已经上升到55%。经济改善了，但观念的改变还需要更长时间。

不过没关系，她有耐心。因为她知道，真正的变革不是讨好所有人，而是坚守原则，哪怕这意味着孤独。

三天后，阿霞准备返回省城。临走前，她召开了全体员工大会。

“我要宣布两个决定。”阿霞站在台上，声音通过麦克风传遍整个厂房，“第一，从下个月起，所有员工工资上调10%。这是对大家辛勤工作的回报。”

工人们欢呼起来。

“第二，”阿霞抬手示意安静，“工厂将设立‘女工自立基金’。任何女工如果想离开山村去城市发展，可以申请无息贷款，用于路费、初期生活费和技能培训费。条件是：必须完成至少一年的工厂工作，并通过基础技能考核。”

台下鸦雀无声，尤其是女工们，眼睛都亮了。

“李总，这是。。。这是真的吗？”一个年轻女工颤抖着问。

“当然是真的。”阿霞微笑，“我希望大家明白，你们不是任何人的附属品，你们有能力决定自己的人生。无论选择留下还是离开，都应该是自己的选择，而不是被迫。”

她看到刘梅在台下抹眼泪，李秀英（现在在省城）的母亲激动地握紧拳头。这就是她想要的效果——给女性真正的选择权，而不是用温情将她们绑在土地上。

会后，村主任老王找到她，表情复杂：“阿霞，你这个基金。。。会不会让太多女工离开村子？村里本来男人就难娶媳妇，女的再一走。。。”

“主任，”阿霞正色道，“如果您担心的是男人娶不到媳妇，那应该想办法提高男人的素质，让他们配得上好媳妇，而不是把女人困在山里当生育工具。”

老王语塞。

“再说了，”阿霞继续说，“女工去了城市，赚了钱，见识了世面，说不定反而愿意回来建设家乡。但那是她们自愿的选择，不是被迫的牺牲。”

老王叹了口气：“你说得对。。。是我想岔了。”

离开山村时，没有盛大的送行，只有李大山开车送她去车站。阿霞喜欢这样，干脆利落，没有多余的情感牵绊。

回到省城一周后，一个意外的访客出现在阿霞的办公室。

“陈建国？”阿霞看着面前的美居坊老板，有些意外，“有事吗？”

陈建国比上次见面憔悴了许多，他苦笑道：“李总，我是来求助的。”

原来，自从上次诽谤事件曝光后，美居坊的声誉一落千丈，销售额暴跌40%。供应商断供，银行催贷，公司濒临破产。

“我知道我没脸来求你，”陈建国低头说，“但我手下还有两百多号员工，他们都要养家糊口。。。李总，能不能。。。能不能收购美居坊？”

阿霞沉吟片刻：“理由？”